Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere unser Compliance-Management-System für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Führendes Entsorgungsunternehmen in Berlin-Brandenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft und erste Berufserfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Tief verwurzelt in Berlin-Brandenburg sind wir einer der führenden Entsorger der Region. Unsere Mission ist die Sicherstellung einer umweltschonenden Entsorgungssicherheit - auf den Deponien, in der Sonderabfallverbrennungsanlage (SAV), im Betriebslabor oder in unserer Zentrale in Potsdam. Als modernes Entsorgungsunternehmen mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir engagiert für eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft und denken dabei unsere ökonomischen, sozialen und ökologischen Ziele immer langfristig. Diese Sinnhaftigkeit motiviert uns Tag für Tag und gibt uns den Antrieb, Verantwortung für die Zukunft unserer Region zu übernehmen.
Wir sind auf der Suche nach einem neuen Teammitglied, das unser einzigartiges Team an unserem Unternehmenssitz in Potsdam verstärkt.
Aufgaben, die Sie mit Stolz erfüllen:- Weiterentwicklung und Steuerung des Compliance-Management-Systems in enger Zusammenarbeit mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Prüfung, Aktualisierung und Pflege interner Richtlinien sowie Regelwerke hinsichtlich Aktualität, Konsistenz und erforderlichen Anpassungsbedarf in Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Fachliche Verantwortung als Key User für das Rechtskataster inklusive Konzeption, laufender Pflege und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Managementsystemen
- Vertiefte rechtliche Analyse und strukturierte Aufbereitung komplexer Fragestellungen im Compliance-Umfeld sowie die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Unterstützung des/der Compliance-Beauftragten (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
- Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems in enger Abstimmung mit dem/der Compliance-Beauftragten (m/w/d)
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen und zu compliance-relevanten Themen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht
- Erste Berufserfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Überwachung von Compliance-Management-Systemen sowie in der Durchführung von Kontrollen
- Gutes Verständnis für Compliance-Strukturen und Managementsysteme sowie Interesse an regulatorischen und compliance-relevanten Fragestellungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Sorgfalt sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder adressatengerecht, klar und überzeugend zu beraten und mitzunehmen
- Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, zu optimieren und neue Lösungen mitzugestalten
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes Umfeld, in dem die Gestaltung von Zukunftsthemen täglich auf der Agenda steht
- Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit zeitgemäßen IT-Equipment
- Sie arbeiten in einem kleinen Team mit freundlichen Kollegen*innen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Kostenfreie Parkplätze und Getränke
- Bonuscard im Wert von 50,00 EUR (netto) pro Monat von unserem Partner Edenred Benefits i. H. v. bis zu 600,00 EUR pro Jahr
Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Wir bevorzugen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung (§81 SGB IX).
Sie haben noch Fragen zum Job oder zu Ihrer Bewerbung? Kontaktieren Sie Niels Viehbak, Personalreferent.
Fachreferent Compliance (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die MEAB - Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Potsdam ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, einem modernen Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferent Compliance (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Mission zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent Compliance (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Compliance in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Eine gut strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Compliance-Managements vertraut. Lies über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele parat hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Prozesse erfolgreich umgesetzt oder verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
In einem kleinen Team ist es wichtig, dass du gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Arbeitsweise und betone deine Teamfähigkeit. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse beizutragen.
