Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung, Referat Digital Hub gesucht

Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung, Referat Digital Hub gesucht

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: GKV-Spitzenverband, der die Interessen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen vertritt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Berlin mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Digitalisierung, Informatik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Digital Hub als Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung. Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden.

Das Referat Digital Hub bearbeitet strategische, konzeptionelle und fachliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Neben der Rolle eines Thinktanks innerhalb des Verbandes bildet es die Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und zu unseren Mitgliedskassen. Ziel ist es, die Digitalisierung in der Umsetzung bestehender und neuer gesetzlicher Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes stärker voranzutreiben und den Rahmen zu gestalten, innerhalb dessen die gesetzlichen Krankenkassen optimal digitale Angebote und Versorgungsprozesse für die Versicherten anbieten können. Die Themen künstliche Intelligenz, Telematikanwendungen, digitale Infrastruktur und digitale Verwaltung bilden weitere Schwerpunkte der Arbeit.

Unsere Benefits für Sie:

  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (60 % der regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden; entspricht 23,40 Stunden).
  • Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %).
  • Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern.
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr.
  • Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen.
  • Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere individuelle Mitarbeitendenvorteile.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Entwicklung und Abstimmung von Strategien im Zusammenhang mit der Digitalisierung beziehungsweise der digitalen Transformation der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten der GKV; Schwerpunkte können sein: künstliche Intelligenz, digitale Infrastruktur, Telematikanwendungen und digitale Verwaltung.
  • Analyse und Bewertung von Entwicklungen und Trends der Digitalisierung des Gesundheitswesens und der Pflege.
  • Abstimmung zu Konzeptions- und Umsetzungsfragen zur Weiterentwicklung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung verbandsintern, mit unseren Mitgliedskassen und deren Organisationen.
  • Präsentation der Arbeitsergebnisse in den Gremien des GKV-Spitzenverbandes und Vertretung unserer Interessen in externen Gremien.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, etwa aus den vielfältigen Digitalisierungsstudiengängen, der Informatik und IT, Public Health oder der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
  • Kenntnisse in den sozialen Sicherungssystemen, insbesondere in der Kranken- und Pflegeversicherung, und idealerweise berufspraktische Erfahrungen in einer Mitgliedskasse des GKV-Spitzenverbandes, einem Verband der Kranken- und Pflegekassen oder in einem anderen Sektor des Gesundheitswesens.
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Gremienarbeit.
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, um digitale Lösungskonzepte und Strategien zu bewerten.
  • Kenntnisse in den aktuellen Digitaltrends (Tech, Cloud und künstliche Intelligenz, Telematik) und die Fähigkeit, daraus Implikationen und Strategien für die GKV abzuleiten.
  • Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie Organisationsgeschick, Engagement, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen) mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, beruflicher Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1243 bis zum über unser Online-Bewerbungsformular.

GKV-Spitzenverband fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Wir begrüßen daher entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Ihre Ansprechperson: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Johanna Gregor-Haack (Referatsleiterin Digital Hub), Telefonnummer.

Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung, Referat Digital Hub gesucht Arbeitgeber: Jobware

Der GKV-Spitzenverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitervorteile, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung, Referat Digital Hub gesucht erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beizutragen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung des Gesundheitswesens. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen in Vorstellungsgesprächen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Fachreferent im Digital Hub interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Ideen zur digitalen Transformation!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung, Referat Digital Hub gesucht mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse in sozialen Sicherungssystemen
Erfahrung in der Gremienarbeit
Analytische Fähigkeiten
Entwicklung von Digitalisierungsstrategien
Kenntnisse in aktuellen Digitaltrends (Tech, Cloud, künstliche Intelligenz, Telematik)
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du im Bereich Digitalisierung im Gesundheitswesen arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert.

Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die direkt mit der Digitalisierung im Gesundheitswesen zu tun haben. Ob Praktika, Projekte oder Studien – alles zählt! Zeig uns, wie du deine Kenntnisse in den Bereichen KI, digitale Infrastruktur oder Telematik anwenden kannst.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alle Unterlagen erhalten. Und keine Sorge, wir freuen uns auf jede Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Digitalisierung im Gesundheitswesen

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der Digitalisierung im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über Themen wie künstliche Intelligenz, digitale Infrastruktur und Telematikanwendungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Digitalisierung und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an Digitalisierungsprojekten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige dein Engagement für die GKV

Mache deutlich, warum du für den GKV-Spitzenverband arbeiten möchtest. Betone dein Interesse an der Verbesserung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung und wie du dazu beitragen kannst, die Interessen der Versicherten zu vertreten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.