Fachspezialist (m/w/d) Finanzen

Standort(e): 10557 Berlin

Unternehmen: Zentrale

Entgeltgruppe: E10

Fachbereich: Finanzen & Controlling

Erfahrungsniveau: Berufserfahrene

Vertrag: Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Management Treuhandvermögen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachspezialist (m/w/d) Finanzen mit Schwerpunkt Finanzmittelbewirtschaftung & Berechtigungsmanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Prozessstabilität und Ordnungsmäßigkeit der Mittelbewirtschaftung sowie fachliche Weiterentwicklung des Managements des Treuhandvermögens
• Steuerung von Incidents und Change Requests sowie zentrale Administration und Koordination im Umfeld des Controllingsystems Bundesfernstraßenbau (CSBF)
• Bearbeitung von Rollen- und Berechtigungsmanagement, Nutzerregistrierungen und Zugangsinfrastruktur sowie Pflege zentraler Stammdaten
• Verantwortliche Durchführung von Anordnungen im HKR-System des Bundes, inklusive Liquiditätsbereitstellung, Mittelumverteilungen und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung und Pflege fachlicher Dokumentationen, Anwenderhandbücher sowie Second-Level-Support im Bereich Investitionsplanung
• Mitwirkung im IT-Anforderungsmanagement, inklusive Abstimmung mit Dienstleistern, Systemweiterentwicklung und Bearbeitung von IT-bezogenen Change-Requests

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse oder Fähigkeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzmittelbewirtschaftung sowie vertiefte Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht des Bundes (BHO, VV-BHO, Titelgruppen, Kapitelstrukturen, Verpflichtungsermächtigungen)
• Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht und Verständnis staatlicher Steuerungs- und Kontrollmechanismen im Kontext des Treuhandvermögens
• Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Fachanwendungen, insbesondere in Test-, Release- und Change-Management-Prozessen
• Anwendungserfahrung in SAP-ERP (idealerweise FI, CO, PS, PSM, SAP-BO, SAP-BW, HKR des Bundes) sowie Business-Intelligence-Tools
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität sowie idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Schulungen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E10. Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Unsere Benefits:

• Sicherheit & Fairness: Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
• Familie & Freizeit: Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
• Persönliche Mobilität: Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.
• Finanzielle Vorteile: Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
• Gesundheit: Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.