Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Betreiberpflichten und organisiere Wartungs- und Instandhaltungsprozesse in städtischen Gebäuden.
- Unternehmen: Die Stadt Weinheim, ein attraktiver Wohnort mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kostengünstiges Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit guten Aufstiegschancen im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Stadt und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Fachwirt*in im Facility-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Amt für Immobilienwirtschaft verantwortet das Management des bebauten und unbebauten Grundvermögens der Stadt Weinheim. Dazu gehören der Bau, der Erwerb, die Veräußerung sowie Vermietung und Verpachtung von Grundstücken und Gebäuden und die Vermietung städtischer Wohnungen.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Sie stellen die Betreiberpflichten in städtischen Gebäuden sowie die Überwachung der Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüf- und Wartungsfristen sicher.
- Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- sowie kleinere Umbaumaßnahmen.
- Sie organisieren kaufmännische und technische Prozesse im Gebäudebetrieb und entwickeln diese unter Einsatz eines CAFM-Systems weiter.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege, Strukturierung und Qualitätssicherung von Gebäude-, Anlagen- und Vertragsdaten.
- Sie bilden Prozesse im CAFM-System ab und optimieren diese kontinuierlich.
- Sie unterstützen im Anwendersupport und wirken bei Schulungen mit.
- Sie arbeiten bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen und Berichten mit.
- Sie übernehmen Aufgaben in der zentralen Organisation der Gebäudereinigung (Eigen- und Fremdreinigung) aus Betreibersicht für städtische Gebäude.
- Sie wirken bei der Durchführung von europaweiten / öffentlichen Ausschreibungen und Vergaben von Reinigungsdienstleistungen mit.
Worauf kommt es uns an?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bau- oder Gebäudetechnik oder einen Abschluss als Fachwirt*in im Facility-Management / Gebäudemanagement.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen sowie mit MS-Office-Fachanwendungen (insbesondere Excel und Word).
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Instandhaltungsprozesse und Datenmanagement im Facility-Management mit.
- Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bringen ein freundliches Auftreten mit und arbeiten gerne im Team.
- Sie haben ein hohes Maß an Engagement, denken wirtschaftlich und verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Was bieten wir Ihnen?
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit.
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr.
- nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt - gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Karriereportal.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zuleger (Tel.) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel.) gerne zur Verfügung.
Fachwirt*in / Techniker*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Stadt Weinheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Gesundheitsmanagement. In einem motivierten Team haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken und profitieren von attraktiven Sozialleistungen, wie einer Betriebsrente und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft Weinheims und erleben Sie eine erfüllende Tätigkeit im Facility-Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachwirt*in / Techniker*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement gesucht erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jobware auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jobware bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jobware nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jobware auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachwirt*in / Techniker*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jobware anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Fachwirt*in / Techniker*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement gesucht bei Jobware zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jobware erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jobware aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
