Facility Manager:in (w/m/d) als Projektverantwortliche:r - Frankfurt am Main gesucht

Facility Manager:in (w/m/d) als Projektverantwortliche:r - Frankfurt am Main gesucht

Frankfurt am Main Vollzeit 56039 - 75921 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für ein nachhaltiges Frankfurt.
  • Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main, ein Ort der Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Frankfurts und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss im Facility Management und Erfahrung im Gebäudemanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56039 - 75921 € pro Jahr.

Amt für Bau und Immobilien

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Facility Manager:in (w/m/d) als Projektverantwortliche:r für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Facility Manager:in (w/m/d) als Projektverantwortliche:r Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD (56.039EUR bis 75.921EUR Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten insbesondere Lebenszyklusphasen 1 bis 3 nach Gefmabaubegleitendes Facility Management im Rahmen der Schulbauoffensive sowie die Betreuung von Investorenprojekten
  • Spitzensachbearbeitung sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Mitwirkung bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung
  • Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträger:innen und Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes
  • Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen und sonstigen Gremien
  • Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung

Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Betriebswirt:in
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements
  • umfassendes Fachwissen, analytisches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Facility Management
  • hohe Eigenverantwortung in der Planung und Organisation Ihrer Arbeit
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten

Weitere Infos:

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kirchner, Tel. oder für weitere Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren an Frau Brück, Tel. Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum.

HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - FULL_TIME EURYEAR 56039.0 75921.0 Frankfurt am Main 60486 Solmsstraße 27-37

Facility Manager:in (w/m/d) als Projektverantwortliche:r - Frankfurt am Main gesucht Arbeitgeber: Jobware

Das Amt für Bau und Immobilien in Frankfurt am Main bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander setzt. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Job-Ticket Premium, fördert die Stadtverwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren persönliche Zufriedenheit. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der nachhaltigen Entwicklung der Stadt mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager:in (w/m/d) als Projektverantwortliche:r - Frankfurt am Main gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Fähigkeiten als Facility Manager:in unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Stadt Frankfurt und den Projekten, an denen du arbeiten möchtest. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und bringe diese in Gesprächen ein – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Stelle bekommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager:in (w/m/d) als Projektverantwortliche:r - Frankfurt am Main gesucht mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Bau- und Gebäudemanagement
Projektmanagement
Budgetplanung
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Analytisches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Facility Manager:in bist!

Bewirb dich über unser Jobportal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Stadtverwaltung

Mach dich mit den aktuellen Projekten und Herausforderungen der Stadt Frankfurt am Main vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Amtes für Bau und Immobilien verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im Facility Management geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.