Fahrer (m/w/d) gesucht

Fahrer (m/w/d) gesucht

Hanover Teilzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beförderung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Hannover und Umgebung.
  • Unternehmen: GiS, ein ambulanter Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Überdurchschnittlicher Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Teilzeit- oder Minijob-Optionen mit vielen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Hilfsbereitschaft, Verständnis für Menschen mit Beeinträchtigungen und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.

Die GiS als ambulanter Dienstleister für Menschen mit einer Beeinträchtigung sucht Mitarbeiter (m/w/d) für ihren Beförderungsdienst in Hannover, Hildesheim und Umgebung. Der Stellenumfang kann individuell vereinbart werden (Teilzeit / Minijob).

Ihre Aufgaben:

  • Beförderung von Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen.

Was wir uns wünschen:

  • Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich
  • Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Seriöses und professionelles Auftreten

Wir bieten Ihnen:

  • Stundenlohn über den geltenden Mindestlohn (Vergütung beginnt bei Fahrtantritt, auch für Leerfahrten)
  • Einstellung zu sofort
  • Geteilte Dienste
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenübernahme vom Personenbeförderungsschein
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Hansefit
  • Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Erste-Hilfe-Kurse
  • Fahrsicherheitstraining und weitere Fortbildungen

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

GiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: -0

Fahrer (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die GiS mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen engagiert. In einem wertschätzenden und flexiblen Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in Hannover und Umgebung, die es unseren Fahrern ermöglicht, einen echten Unterschied im Leben unserer Kund*innen zu machen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der GiS anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Bewerbungsprozess wissen solltest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der GiS arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GiS und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Hilfsbereitschaft und dein Verständnis für Menschen mit Beeinträchtigungen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen direkt zu sehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Führerschein
Hilfsbereitschaft
Verständnis für Menschen mit Beeinträchtigungen
Seriöses Auftreten
Bereitschaft zur Weiterbildung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du der perfekte Fahrer für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die GiS an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeistert.

Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen in deiner Bewerbung erwähnst. Wenn du bereits im Bereich der Personenbeförderung gearbeitet hast oder spezielle Schulungen hast, lass uns das wissen!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die GiS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GiS machen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Dienstleistungen und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine Hilfsbereitschaft und dein Verständnis für Menschen mit Beeinträchtigungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung zu untermauern.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein seriöses Auftreten ist besonders wichtig, da du mit Menschen arbeitest, die auf deine Unterstützung angewiesen sind. Das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die GiS Wert auf stetige Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.