Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und verteile unsere Lokomotivflotte europaweit und verbessere unsere Prozesse.
- Unternehmen: RAILPOOL, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Schienenfahrzeugvermietung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobilitätszuschuss und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL-Flotte legt jedes Jahr Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern aktiv.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET:
- In Deiner Rolle bist Du für die bedarfsgerechte europaweite Planung und Verteilung unserer Lokomotivflotte verantwortlich.
- Du koordinierst Lokübergänge zwischen Kunden als Prozess-Eigner:in.
- Die Planung und Überwachung langfristiger Instandhaltungen, umfangreicher Flottenumbauten sowie Sondermaßnahmen abseits des Tagesgeschäfts zählen zu Deinen Kernaufgaben.
- Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse mit.
- Das Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen innerhalb der Railpool-Gruppe rundet Deinen Aufgabenbereich ab.
WAS DU MITBRINGST:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in der Disposition von Schienenfahrzeugen gesammelt.
- Du denkst gerne um die Ecke und hast Spaß, wenn es anspruchsvoll wird - mit Deinem Organisationstalent und Deinem Engagement findest Du Lösungen und reagierst auf komplexe Situationen.
- Eine hohe technische Affinität sowie Interesse an Schienenfahrzeugen zeichnen Dich aus.
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
WAS WIR DIR BIETEN:
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Monat mobil zu arbeiten, und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Mobilitätszuschuss: Ein Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad.
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Deiner individuellen Entwicklung.
- Leibliches Wohl: Wöchentlicher frischer Obstkorb, frischer Kaffee und ein Zuschuss zu Deinem Mittagessen.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Themen wie Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion liegen uns am Herzen.
- Gesundheitsförderung: Programme zur Gesundheitsförderung.
- Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander.
- Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, Firmenlauf etc.
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Altersvorsorge.
- Versicherung: Gruppenunfallversicherung.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
- Strukturierter Onboarding-Prozess: Unterstützung während Deiner Einarbeitungsphase.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei RAILPOOL fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
Flottenplaner:in / Fleet Planner (m/w/d) - Railpool GmbH gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die RAILPOOL GmbH ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Unsere offene und interkulturelle Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig großen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität legen. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und zahlreichen Benefits wie Mobilitätszuschüssen und Gesundheitsförderung schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flottenplaner:in / Fleet Planner (m/w/d) - Railpool GmbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flottenplaner:in / Fleet Planner (m/w/d) - Railpool GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Flottenplaner:in passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unser Onlineportal!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Onlineportal zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über Railpool
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Railpool und deren Flotte auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte, die Vision und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Flottenplanung und im Schnittstellenmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Technische Affinität zeigen
Da eine hohe technische Affinität gefordert ist, solltest du bereit sein, über technische Aspekte von Schienenfahrzeugen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um kompetent mit den Interviewern diskutieren zu können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
