Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Neurologie - Mainz
Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Neurologie - Mainz

Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Neurologie - Mainz

Mainz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Auszubildende an und unterstütze neue Mitarbeitende in der Neurologie.
  • Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mainz mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung als Praxisanleiter*in erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

Praktische Anleitung von Auszubildenden

Überprüfung der Pflegequalität im stationären Bereich

Überprüfung der Pflegedokumentation

Onboarding von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden

Durchführung von Fortbildungen

Teilnahme an Arbeitsgruppen, auch bereichsübergreifend

Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

Interessante Stelle als Praxisanleiter*in (m/w/d) mit Gestaltungsmöglichkeiten

Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre

Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

Sehr gute Verkehrsanbindung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Weiterbildung als Praxisanleiter*in (m/w/d)

Flexibilität, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit

Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Hohes Maß an wertschätzender Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Neurologie - Mainz Arbeitgeber: Jobware

Die Universitätsmedizin Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Praxisanleiter*innen im Bereich Neurologie. Mit einer teamorientierten und konstruktiven Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterangeboten wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing, fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer sehr guten Verkehrsanbindung und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Jobware

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Neurologie - Mainz

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Neurologie - Mainz

Praktische Anleitung von Auszubildenden
Überprüfung der Pflegequalität
Pflegedokumentation
Onboarding von neuen Mitarbeitenden
Durchführung von Fortbildungen
Teilnahme an Arbeitsgruppen
Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
Flexibilität
Belastbarkeit
Kooperationsfähigkeit
Wertschätzende Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter*in zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Auszubildende unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese spannende Rolle bist!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Universitätsmedizin Mainz und den Bereich Neurologie aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Ein Beispiel aus der Praxis kann hier sehr hilfreich sein.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Fortbildungen umfasst, solltest du aktiv nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern.

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Standort: Mainz
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