Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und betreue unsere Kunden am Front Desk mit einem innovativen Konzept.
- Unternehmen: Scaling Spaces - moderne Alternative zur traditionellen Arbeitswelt.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Monatskarte für ÖPNV und freie Wochenenden.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Tauche in die Startup-Szene ein und gestalte aktiv den Erfolg mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Hotelfach.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Scaling Spaces bietet dir eine moderne, junge und frische Alternative zur traditionellen Arbeitswelt. Sei Teil des Teams und betreue unsere Kunden und Gäste mit unserem innovativem "Office as a Service" Konzept!
Deine Fähigkeiten:
- Auf dich treffen unsere Kunden und Gäste als erstes. Als Kommunikationstalent mit Servicementalität begrüßt und betreust du unsere Kunden und Besucher am Front Desk unserer Gebäude.
- Unterstützung unseres Operation Management Teams
- Supply Management für unsere Spaces
- Vertretung von Standortleitern
- Nutzung und Administration unserer Apps und Programme
- Anleitung und Organisation von Drittanbietern
- Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands
Dein Profil:
- Du hast deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Hotelfach abgeschlossen
- Kaufmännische Tätigkeiten und die Arbeit am Empfang sind für dich kein Neuland
- Organisationstalent zählt zu deinen Stärken
- Du glänzt als guter Gastgeber mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Mit Kunden und Kollegen kannst du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren
Deine Möglichkeiten:
Bei Scaling Spaces hast du die Möglichkeit, in die "Startup-Szene" einzutauchen und aktiv am Wachstum und Erfolg teilzuhaben. Ein umfassendes Onboarding erleichtert deinen Start. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen es dir, eigene Ideen zu verwirklichen.
Zusätzliche Benefits:
- Übertarifliche Bezahlung
- Monatskarte für ÖPNV
- Wochenenden in der Regel frei
- Feiertage immer frei
- Eintritt ab sofort oder nach Absprache
- Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Über uns:
Mit "Office as a Service" bricht Scaling Spaces den traditionellen Markt der Bürovermietung auf. Als Full-Service-Anbieter decken wir die gesamte Supply Chain ab - von der Bürosuche über Renovierung und Vermietung bis hin zum Betrieb und Eventmanagement. Unsere Kund*innen, insbesondere schnell wachsende Unternehmen vom Startup bis zum großen Konzern, müssen sich damit um nichts mehr kümmern. Einfach mieten, einziehen und direkt loslegen - auf Wunsch sogar noch am gleichen Tag.
Wir gehören bereits jetzt zu den führenden Anbietern flexibler Bürolösungen mit zwölf Standorten in Berlin, Leipzig, Köln, Hamburg und München.
Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder bewirb dich unter Angabe der Kennziffer und deines möglichen Eintrittstermins.
Scaling Spaces
Hardenbergstr. 32
10623 Berlin
Annelie Brehm
Front Desk Agent (m/w/d) - Scaling Spaces gesucht Arbeitgeber: Jobware
Scaling Spaces ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen kannst du deine Ideen aktiv einbringen und das Wachstum des Unternehmens mitgestalten. Zudem profitierst du von einer übertariflichen Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Onboarding-Prozess, der dir den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Desk Agent (m/w/d) - Scaling Spaces gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Front Desk Agent interessierst, schau dir die Website von Scaling Spaces an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Scaling Spaces in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Scaling Spaces. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Scaling Spaces geht es um mehr als nur Qualifikationen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Desk Agent (m/w/d) - Scaling Spaces gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du die perfekte Wahl für die Position als Front Desk Agent bist. Deine Kommunikationsfähigkeiten und Servicementalität sind hier besonders wichtig!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben machen einen guten Eindruck und erleichtern uns die Auswahl.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Als Front Desk Agent ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst und deine natürliche Freundlichkeit ausstrahlst. Das hilft nicht nur dir, sondern auch den Gästen, sich bei dir gut aufgehoben zu fühlen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was macht für dich einen guten Service aus?'. So kannst du sicherer antworten und zeigst, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Informiere dich über Scaling Spaces
Mach dich mit dem Unternehmen und seinem Konzept vertraut. Verstehe, was 'Office as a Service' bedeutet und wie Scaling Spaces sich von anderen Anbietern unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst. Frage nach dem Team, den Herausforderungen am Front Desk oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. So kannst du auch herausfinden, ob Scaling Spaces wirklich zu dir passt.
