Frontend Developer (w/m/d) gesucht

Frontend Developer (w/m/d) gesucht

Koblenz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Frontend-Entwicklung mit modernen Web-Frameworks und Testing von Softwarelösungen.
  • Unternehmen: HENSOLDT, ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und integrative Firmenkultur, die alle Bewerbungen willkommen heißt.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Ihre Aufgaben:

  • Frontend-Entwicklung mit modernen Web-Frameworks, z. B. React
  • Entwicklung mit JavaScript/TypeScript in verschiedenen Projektkontexten
  • Erfahrungen mit Web-GIS-Technologien zur Darstellung, Analyse und Interaktion mit Geodaten im Browser
  • Testing & Qualitätssicherung: Erfahrung mit End-to-End-Tests (E2E), Unit Tests, testgetriebener Entwicklung (TDD) sowie Testautomatisierung
  • Programmiersprachen: .NET (C#) - Erfahrung in der Pflege und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
  • Backend-Entwicklung mit Java, insbesondere mit Frameworks wie Quarkus
  • Fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken und deren Funktionsweise, insbesondere PostgreSQL oder Oracle
  • Erste praktische Erfahrung im Umgang mit NoSQL-Datenbanken, insbesondere Elasticsearch zur effizienten Suche und Analyse großer Datenmengen
  • Kenntnisse in der Erstellung und Nutzung von OpenAPI-Spezifikationen (z. B. zur Generierung von Client-/Server-Stubs und API-Dokumentationen)
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Tools wie Kubernetes, Docker, Grafana u. a.
  • Selbstständige Umsetzung von Softwareentwicklungsaufgaben unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge sowie nach allgemeinen Vorgaben
  • Einhaltung von Entwicklungsprozessen (Software)
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Software-Anforderungen
  • Erstellung von einfachen Softwaredesigns und der zugehörigen Dokumentation
  • Durchführung der Software-Verifikation
  • Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/Standards
  • Selbstständige Umsetzung von Software-Entwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Abschluss
  • Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
  • Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, IBM RQM), Problem Management-Werkzeuge
  • Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
  • Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
  • Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Architekturstandards und Best Practices, wie z. B. Design Patterns
  • Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte
  • Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche & berufliche Entwicklung
  • Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheit & Vorsorge
  • Mobilität & Nachhaltigkeit

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren.

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Frontend Developer (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

HENSOLDT ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die innovative Arbeitsatmosphäre fördert Kreativität und Teamarbeit, während die Teilnahme an spannenden internationalen Projekten die Chance auf bedeutende Beiträge zur Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie eröffnet. Zudem legt HENSOLDT großen Wert auf Gesundheit, Vorsorge und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer (w/m/d) gesucht erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an HENSOLDT – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich über die Themen sprichst!

Praktische Beispiele parat haben!

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten in Frontend-Entwicklung und Testing zeigen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.

Bewerbung über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung mit modernen Web-Frameworks
React
JavaScript
TypeScript
Web-GIS-Technologien
End-to-End-Tests (E2E)
Unit Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Frontend Developer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Zeige deine Projekte:Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, sei es privat oder beruflich, dann zeig sie! Füge Links zu deinem GitHub oder anderen Plattformen hinzu, um deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung zu demonstrieren.

Schreibe ein individuelles Anschreiben:Ein Standard-Anschreiben reicht nicht aus. Nimm dir die Zeit, um zu erklären, warum du bei HENSOLDT arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.

Bewirb dich über unser Karriereportal:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie React und Programmiersprachen wie JavaScript/TypeScript gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über HENSOLDT und deren Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Praktische Tests üben

Da Testing und Qualitätssicherung wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du dich auf mögliche praktische Tests vorbereiten. Übe End-to-End-Tests und Unit Tests, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in komplexen Situationen zeigen.