Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für unsere digitale Banking-Plattform.
- Unternehmen: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister Europas mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in HTML, JavaScript und CSS, sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für die Organisationseinheit IF Banking Firmenkunden u. Multibanking suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Frontend-Entwickler für die Internet-Filiale (m/w/d).
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.
Die Abteilung ist verantwortlich für die Unterstützung der Fachabteilungen der Internet-Filiale bei der Frontend-Entwicklung im Rahmen der webbasierten Banking-Plattform. Neben diesem querschnittlichen Entwicklungsfokus werden insbesondere Backend-Entwicklungen und die Firmenkundenaspekte innerhalb der Internet-Filiale betreut.
Aufgaben:- Für die Weiterentwicklung und technische Betreuung des Frontends der Internet-Filiale suchen wir einen technischen Experten für unser Team.
- Umsetzung von Neu- und Weiterentwicklungen aller Oberflächen im Frontend der Internet-Filiale in HTML, JavaScript, CSS und Schnittstellen zu Java.
- Leitung von Wartungs- und Weiterentwicklungsprojekten sowie aktives Vorantreiben dieser in allen Projektphasen (Konzeption, Design, Aufwandsbewertung, Implementierung, Test, Einführung und Wartung).
- Verantwortung und federführende Entwicklung der zentralen Frontend-Komponenten-Bibliothek und Beratung der Entwickler der bereichsübergreifenden Fachbereiche sowie Vorgabe von Entwicklungsrichtlinien und Code-Standards.
- Proaktive Weiterentwicklung und Innovation durch aktive Weiterentwicklung bestehender Module sowie Integration neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung von Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit der Internet-Filiale.
- Durchführung von Code-Reviews und Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und hoher Code-Qualität.
- Beratung und Unterstützung des Managements und der Fachverantwortlichen mit technischer Expertise und Erfahrungen.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse und langjährige Entwicklungserfahrung in HTML, JavaScript und CSS (inkl. LESS), sowie mit dem React-Framework. Erfahrung mit dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz.
- Mehrjährige Erfahrung im Softwareentwicklungsprozess und der Qualitätssicherung (insbesondere agile Methoden wie SCRUM).
- Spaß Verantwortung zu übernehmen und die Internet-Filiale selbstständig, innovativ und kreativ weiterzuentwickeln.
- Teamplayer mit logischer und analytischer Denk- und Arbeitsweise sowie mit viel Eigeninitiative und Engagement um fachübergreifende Aufgabenstellungen meistern zu können.
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, sowie hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E320/B!
Frontend-Entwickler für die Internet-Filiale (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas bieten wir Ihnen am Standort Hannover ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Ihre Karrierechancen maximieren. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Digitalisierung im Bankensektor vorantreibt und gestalten Sie die Finanzservices von morgen mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend-Entwickler für die Internet-Filiale (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen Entwicklern austauschen kannst!
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder einen GitHub-Account? Teile diese bei Gesprächen oder Interviews! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zur Frontend-Entwicklung vertraut. Lass uns zusammen üben, damit du selbstbewusst in jedes Interview gehen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwickler für die Internet-Filiale (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit HTML, JavaScript und CSS. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie HTML, JavaScript, CSS und das React-Framework gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren digitale Transformation. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Rolle als Frontend-Entwickler dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
