Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Datenbankanwendungen zur Verarbeitung von Produktinformationen.
- Unternehmen: Bundesinstitut für Risikobewertung - ein innovatives, familienfreundliches Institut in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Lebensmitteln und Chemikalien mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in Datenbanken und Webanwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
In der Abteilung Informationstechnik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende zwei Stellen zu besetzen:
Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen.
Als weiteren wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen registriert, verarbeitet und validiert das BfR auf Basis des Chemikaliengesetzes und einer EU-Verordnung Informationen zu gefährlichen Produkten, die für die medizinische Notfallberatung in den Giftinformationszentren in Deutschland benötigt werden (z. B. Wasch- und Reinigungsmittel). Dazu entwickeln und betreuen die Fachabteilung und die IT am BfR Datenbanken und Analyse-Anwendungen für die Registrierung und Qualitätssicherung von Produkt-Mitteilungen.
Aufgaben- Konzeptionelle Weiterentwicklung, Realisierung und Administration einer Datenbank-Anwendung zur Aufnahme, Verarbeitung und Auswertung von Produktinformationen
- Implementierung von Daten-Austausch-Formaten für Datenbanken und externe Stellen
- Aufnahme der verschiedenen gesetzlichen und fachlichen Anforderungen an die Anwendung und Entwicklung eines Lösungsdesigns
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Wartungsplänen und Architekturdokumenten
- Erstellung von automatisierten Test-Plänen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Administration von Datenbanken sowie im Bereich der Datenextraktion und -analyse
- Umfangreiche Kenntnisse und Praxis in Konzeption und Umgang mit Datenbanksystemen wie PostgreSQL
- Praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Webanwendungen mit Java, JavaScript / TypeScript
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und englischen (mind. B2) Sprache in Wort und Schrift
- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.
Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Die Vergütung erfolgt aufgaben- und qualifikationsangemessen.
Unser Angebot- Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 EUR jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum über unser Jobportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt.
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie®« ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Full Stack Developer mit den Schwerpunkten Datenbanken und Datenanalyse-Anwendungen (w/m/d) - Berlin Arbeitgeber: Jobware
Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Lebensmittelsicherheit bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Teilzeitarbeitsmodelle fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 EUR jährlich unterstützt das BfR die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in Berlin, einer Stadt mit exzellenter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups
In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie Jobware – so kann das ein direkter Draht werden!
✨Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source
Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie Jobware.
✨Tipp 3: Bleib am Puls der Branche
Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei Jobware auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei Jobware bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.
Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei Jobware interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.
Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Zeige dein technisches Know-how
In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!
✨Portfolio, das überzeugt
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Schau dir die Rolle im Kontext an
Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei Jobware in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.
