Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Frontend und Backend mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: SEITENBAU, ein dynamisches Unternehmen mit über 280 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftlich relevante Projekte und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Java-Kenntnisse und Interesse an KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt.
- Unsere Kunden sind vielfältig. Unsere Softwareprojekte ebenso.
- Wir lassen die großen Visionen unserer Kunden Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei, die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben.
- Du bist Allrounder und Teil eines crossfunktionalen Teams und entwickelst Features im Frontend und Backend.
- Du arbeitest dich in fachliche Fragestellungen unserer Kunden ein und entwickelst passende User Stories in Java.
- Du begleitest aktiv den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du unterstützt die Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Build, Test und Release Prozesse.
- Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik.
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java unter Einsatz von aktuellen Frameworks wie Spring Boot.
- Praktische Erfahrungen mit modernen komponentenbasierten Javascript Technologien wie React, Vue oder Angular, optimalerweise mit Typescript.
- Sicherer Umgang mit der Umsetzung barrierefreier Anwendungen.
- Sicherheit im Umgang mit HTML und CSS.
- Ausgeprägtes Interesse an künstlicher Intelligenz und Motivation, dieses in die Softwareentwicklung einzubringen.
- Erfahrung in Unit- und Systemtests mit Technologien wie JUnit und Playwright.
- Lust auf agiles Arbeiten und Motivation, dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Das bieten wir dir
- Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten.
- Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln.
- Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein.
- Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein.
- Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.
Kontakt
- Andre Lämmlen, HR Manager
- Jonas Moser, HR Manager
- Marie Braun, HR Manager
Über uns
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten.
Fullstack Developer (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
SEITENBAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen für gesellschaftlich relevante Themen entwickelt. Mit einem selbstorganisierten Team in einem agilen Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere offene Kommunikation und das Engagement für optimale Arbeitsbedingungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Konstanz, Berlin oder remote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Developer (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein agiles Mindset.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für innovative Technologien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du ein Fullstack Developer bei uns werden möchtest.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Software-Engineering und neue Technologien zeigen. Wir suchen nach Leuten, die mit Herzblut dabei sind und sich ständig weiterentwickeln wollen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java und modernen Frontend-Technologien wie React oder Angular zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Agiles Mindset betonen
Da das Unternehmen Wert auf agiles Arbeiten legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Methoden hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SEITENBAU, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie sie Innovationen fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Vorbereitung auf Code Reviews
Da Code Reviews ein wichtiger Teil des Entwicklungsprozesses sind, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen damit zu sprechen. Überlege dir, wie du Feedback gegeben und empfangen hast und welche Techniken du nutzt, um die Codequalität zu verbessern.
