Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Frontend und Backend für spannende Projekte.
- Unternehmen: SEITENBAU, ein kreatives Unternehmen mit über 280 Talenten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäre Unterstützung.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in Deutschland und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Java-Kenntnisse und Interesse an KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt.
- Unsere Kunden sind vielfältig. Unsere Softwareprojekte ebenso.
- Wir lassen die großen Visionen unserer Kunden Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei, die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben.
- Du bist Allrounder und Teil eines crossfunktionalen Teams und entwickelst Features im Frontend und Backend.
- Du arbeitest dich in fachliche Fragestellungen unserer Kunden ein und entwickelst passende User Stories in Java.
- Du begleitest aktiv den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du unterstützt die Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Build, Test und Release Prozesse.
- Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik.
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java unter Einsatz von aktuellen Frameworks wie Spring Boot.
- Praktische Erfahrungen mit modernen komponentenbasierten Javascript Technologien wie React, Vue oder Angular, optimalerweise mit Typescript.
- Sicherer Umgang mit der Umsetzung barrierefreier Anwendungen.
- Sicherheit im Umgang mit HTML und CSS.
- Ausgeprägtes Interesse an künstlicher Intelligenz und Motivation, dieses in die Softwareentwicklung einzubringen.
- Erfahrung in Unit- und Systemtests mit Technologien wie JUnit und Playwright.
- Lust auf agiles Arbeiten und Motivation, dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Das bieten wir dir
- Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten.
- Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln.
- Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein.
- Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein.
- Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.
Kontakt
- Andre Lämmlen, HR Manager
- Jonas Moser, HR Manager
- Marie Braun, HR Manager
Über uns
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten.
Fullstack Developer (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote, DE gesucht Arbeitgeber: Jobware
SEITENBAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen für gesellschaftlich relevante Themen entwickelt. Mit einem selbstorganisierten Team in einem agilen Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere offene Kommunikation und das Engagement für optimale Arbeitsbedingungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Konstanz, Berlin oder remote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Developer (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote, DE gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Recruitern und anderen Entwicklern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an den Unternehmen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit – ein wichtiger Punkt für einen Fullstack Developer.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach Talenten wie dir. Deine Bewerbung direkt über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Meetups oder Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen und kannst persönliche Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote, DE gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Fullstack Developer brennst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die am besten zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Zeig deine Projekte:Wenn du an coolen Projekten gearbeitet hast, sei es im Job oder privat, dann teile sie mit uns! Ein Link zu deinem GitHub-Profil oder zu anderen relevanten Arbeiten kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und moderne JavaScript-Frameworks. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du User Stories entwickelt und den gesamten Entwicklungsprozess begleitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Da das Unternehmen Wert auf agiles Arbeiten legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Methoden zeigen. Erkläre, wie du in einem crossfunktionalen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
