Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Frontend und Backend mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: SEITENBAU, ein dynamisches Unternehmen mit über 280 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Mitgestaltung und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem selbstorganisierten Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in modernen Javascript-Technologien und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt.
- Unsere Kunden sind vielfältig. Unsere Softwareprojekte ebenso. Wir lassen die großen Visionen unserer Kunden Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei die Digitalisierung in Deutschland voran zu treiben.
- Du bist Allrounder und Teil eines crossfunktionalen Teams und entwickelst Features im Frontend sowie im Backend.
- Du arbeitest dich in fachliche Fragestellungen unserer Kunden ein und entwickelst passende User Stories in Java.
- Du begleitest aktiv den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du unterstützt die Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Build, Test und Release Prozesse.
- Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik.
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in Design und Entwicklung moderner komponentenbasierten Javascript Technologien wie React, Vue oder Angular, optimalerweise mit Typescript.
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung barrierefreier Anwendungen.
- Sicherheit im Umgang mit HTML und CSS.
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Java Anwendungen mit Spring Boot sowie in der Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung passender User Stories.
- Ausgeprägtes Interesse an künstlicher Intelligenz und Motivation, dieses in die Softwareentwicklung einzubringen.
- Erfahrung in Unit- und Systemtests mit Technologien wie JUnit und Playwright.
- Lust auf agiles Arbeiten und Motivation, dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Das bieten wir dir
- Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
- Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln.
- Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
- Deine Arbeitszeiten und Urlaube kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel gestalten.
- Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
- Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.
- Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.
Kontakt
- Andre Lämmlen, HR Manager
- Jonas Moser, HR Manager
- Marie Braun, HR Manager
Über uns
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht - besuch doch mal unsere kununu Seite.
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Fullstack Developer (m/w/d) Schwerpunkt Frontend - Konstanz, Berlin oder remote - Konstanz, Konstanz, Berlin Arbeitgeber: Jobware
SEITENBAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und agilen Umfeld zu arbeiten, das auf innovative Softwarelösungen spezialisiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und einem starken Teamgeist fördert das inhabergeführte Unternehmen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv an spannenden Digitalisierungsprojekten mitwirken, während du von umfangreichen Benefits profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Developer (m/w/d) Schwerpunkt Frontend - Konstanz, Berlin oder remote - Konstanz, Konstanz, Berlin erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobware anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Developer (m/w/d) Schwerpunkt Frontend - Konstanz, Berlin oder remote - Konstanz, Konstanz, Berlin bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobware vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer (m/w/d) Schwerpunkt Frontend - Konstanz, Berlin oder remote - Konstanz, Konstanz, Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobware klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
