Functional Test Engineer (m/w/d) - Göppingen gesucht

Functional Test Engineer (m/w/d) - Göppingen gesucht

Göppingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und führe funktionale Tests durch, um die Qualität zu sichern.
  • Unternehmen: Kleemann GmbH, Teil der WIRTGEN GROUP, führend in der Baumaschinenindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassendes Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung im funktionalen Testen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wegbereiter neuer Chancen - Willkommen bei der Kleemann GmbH. Die Kleemann GmbH ist Teil der WIRTGEN GROUP, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. KLEEMANN ist der Spezialist für mobile Brech- und Siebanlagen zur Natursteinaufbereitung sowie für das Recycling von Abbruchmaterialien. Am Unternehmensstandort Göppingen arbeiten rund 700 Beschäftigte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Functional Test Engineer (m/w/d).

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie analysieren funktionale Anforderungen, Spezifikationen und User Stories zur Ableitung von Testfällen.
  • Sie erstellen, pflegen und führen funktionale Testpläne, Testszenarien sowie Testfälle aus.
  • Sie führen manuelle und automatisierte funktionale Tests durch.
  • Sie verifizieren Systemfunktionen, Schnittstellen und Sicherheitsfunktionen.
  • Sie dokumentieren die Testergebnisse, bewerten und priorisieren eventuelle Abweichungen.
  • Sie bearbeiten Fehlermeldungen und unterstützen die Entwicklung bei der Fehleranalyse und -reproduktion.
  • Sie wirken bei der Definition von Teststrategien und der Verbesserung des Testprozesses mit.
  • Sie stellen die vollständige Abdeckung der funktionalen Anforderungen sicher.
  • Sie nutzen und entwickeln Testwerkzeuge, -umgebungen und -automatisierungssysteme weiter.
  • Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Systemengineering, Produktmanagement und Qualitätssicherung zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Erfahrung im funktionalen Testen von Software, Systemen oder Embedded-Lösungen sowie mit Testmanagement- und Bug-Tracking-Tools (z. B. Jira, Polarion).
  • Kenntnisse in Testmethoden, Testdesign und Testprozessen (z. B. ISTQB) sowie im Umgang mit Testautomatisierungsframeworks (z. B. Selenium, Robot Framework, pytest) sind von Vorteil.
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, verbunden mit hoher Verantwortungsbereitschaft sowie einem sicheren, souveränen Auftreten, auch im interdisziplinären und internationalen Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Freuen Sie sich auf:

  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
  • Eine tarifgebundene Vergütung.
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement z.B. Gesundheitswoche, Firmenfitnesskooperation mit EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing.
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit im gesamten Konzernverbund.
  • Leistungen für unsere Beschäftigten: „corporatebenefits“, Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen direkt über unser Karriereportal der Homepage.

Functional Test Engineer (m/w/d) - Göppingen gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Kleemann GmbH bietet als Teil der WIRTGEN GROUP ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Baumaschinenindustrie, das durch eine starke Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. In Göppingen profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement sowie einer tarifgebundenen Vergütung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Zudem fördert das Unternehmen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und bietet Zugang zu attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Fahrradleasing.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Functional Test Engineer (m/w/d) - Göppingen gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die noch nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell auf die jeweilige Stelle anzupassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Functional Test Engineer (m/w/d) - Göppingen gesucht mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Testmanagement-Tools (z. B. Jira, Polarion)
Testmethoden und Testdesign (z. B. ISTQB)
Testautomatisierungsframeworks (z. B. Selenium, Robot Framework, pytest)
Funktionales Testen von Software und Systemen
Dokumentation von Testergebnissen
Fehleranalyse und -reproduktion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu Kleemann passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als Functional Test Engineer zusammenhängen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!

Beweise deine Leidenschaft für Tests:Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für funktionales Testen begeisterst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Qualitätssicherung hast.

Bewerbung über unser Karriereportal:Vergiss nicht, deine Unterlagen direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den funktionalen Anforderungen und Spezifikationen vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.

Teste deine Testmethoden

Sei bereit, über verschiedene Testmethoden und -prozesse zu sprechen, die du kennst. Informiere dich über gängige Tools wie Jira oder Selenium und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.