Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination des Anästhesiebereichs zur Sicherstellung der Versorgungsqualität.
- Unternehmen: Rems-Murr-Kliniken gGmbH - ein attraktiver Arbeitgeber in einer idyllischen Region.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesie und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege, Führungserfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, standortübergreifend für unser Klinikum in Winnenden und unsere Klinik in Schorndorf eine Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d).
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 26 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patient*innen sowie zur Weiterentwicklung des Anästhesiebereichs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Ihr Profil- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
- Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. fachverwandtem Bereich alternativ: Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder vergleichbare Qualifikation (oder Bereitschaft zur Absolvierung)
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise mit Erfahrung in der standortübergreifenden Steuerung
- Führungskompetenz mit Schwerpunkt Organisation und Einsatzplanung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Empathischer und professioneller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation, Delegation und Entwicklung von Teams
- Offenheit für Veränderungen und Weiterentwicklung
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität (standortübergreifend)
- Sehr gutes Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Sicherstellung der notwendigen Qualität der Versorgung durch Leitung und Koordination des Funktionsdienstes in den zugeordneten Bereichen
- Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets
- Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich
- Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen
- Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte
- Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich
- Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK
Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden
E-Mail Jetzt bewerben
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken.
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d) - RMK standortübergreifend (Winnenden/Schorndorf) - Rems-Murr-Kliniken gGmbH gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine qualifizierte Versorgung für die Region bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden zeigt. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Flexibilität fördert, sowie einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten in der malerischen Umgebung des Rems-Murr-Kreises, genießen Sie hier eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d) - RMK standortübergreifend (Winnenden/Schorndorf) - Rems-Murr-Kliniken gGmbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Anästhesie arbeiten oder bei den Rems-Murr-Kliniken sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Prüfung. Informiere dich über die Rems-Murr-Kliniken, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Anästhesiebereich. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Funktionsbereichsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Anästhesie und die Patientenversorgung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d) - RMK standortübergreifend (Winnenden/Schorndorf) - Rems-Murr-Kliniken gGmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anästhesie und Führung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch praktische Beispiele für seine Fähigkeiten mitbringen kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rems-Murr-Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team motiviert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Überlege dir Fragen, die sich auf die Weiterentwicklung des Anästhesiebereichs beziehen. Zeige, dass du bereit bist, Veränderungen anzunehmen und aktiv zur Verbesserung der Qualität beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Körperliche Präsenz und Kommunikation
Achte während des Interviews auf deine Körpersprache und deine Kommunikationsweise. Sei offen, freundlich und selbstbewusst. Ein empathischer Umgang mit den Interviewern kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine soziale Kompetenz unterstreichen.
