Gebäudeenergieberater (m/w/d) individueller Sanierungsfahrplan (iSFP) - Berlin gesucht
Gebäudeenergieberater (m/w/d) individueller Sanierungsfahrplan (iSFP) - Berlin gesucht

Gebäudeenergieberater (m/w/d) individueller Sanierungsfahrplan (iSFP) - Berlin gesucht

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Strategien für die Energieberatung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Dena, ein führendes Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieberatung und trage zur Klimaneutralität bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Energieberatung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Energieberatung und des individuellen Sanierungsfahrplans (iSFP). Dies umfasst u.a.: Entwicklung von Strategien zur Zukunft der Energieberatung
  • Konzeptionelle, inhaltliche und technische Weiterentwicklung des iSFP
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von fachlichen Themen im Bereich GEG, Bilanzierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden (DIN V 18599)
  • Fachliche Kommunikation und Durchführung von Workshops und Dialogformaten mit Auftraggebern, Anwendern, Softwareentwicklern und weiteren Marktakteuren

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden pro Woche) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. im Bereich der Ingenieurwissenschaften mit nachweislichen Kenntnissen im Gebäudesektor
  • Erfahrung in der Energieberatung und Erstellung von iSFP, Bilanzierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden
  • Interesse an digitalen Themen sowie Markt- und Produktkenntnisse im Kontext der Energieberatung
  • Fähigkeit zum konzeptionellen, lösungsorientierten und strukturierten Arbeiten
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit im schriftlichen Ausdruck
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Word, MS Excel) und Kenntnisse mit Bilanzierungssoftware-Produkten

Ihre Benefits

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner: Patrick Metel

Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!

Gebäudeenergieberater (m/w/d) individueller Sanierungsfahrplan (iSFP) - Berlin gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die dena nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsplätzen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Umsetzung der Energiewende arbeitet.
Jobware

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebäudeenergieberater (m/w/d) individueller Sanierungsfahrplan (iSFP) - Berlin gesucht

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich mit Energieberatung und Klimaschutz beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die dena und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Energieberatung beitragen können. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.

Bewirb dich über unser Online-Portal!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudeenergieberater (m/w/d) individueller Sanierungsfahrplan (iSFP) - Berlin gesucht

Energieberatung
Individueller Sanierungsfahrplan (iSFP)
Bilanzierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden
Kenntnisse im Gebäudesektor
Konzeptionelles Arbeiten
Lösungsorientiertes Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Teamarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Word, MS Excel)
Kenntnisse mit Bilanzierungssoftware-Produkten
Interesse an digitalen Themen
Markt- und Produktkenntnisse im Kontext der Energieberatung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unser Online-Portal!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Informiere dich über die dena

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der dena und ihren Zielen machen. Schau dir ihre Projekte zur Energiewende an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Workshops geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Energieberatung und iSFP überzeugend darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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