Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Verantwortung für Bau, Umbau und Service in der Glasindustrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Glasindustrie mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und internationaler Reisetätigkeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines anerkannten Spezialisten und bringe deine Leidenschaft ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und Kundenorientierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe und seit mehr als 50 Jahren ein führender Spezialist für den Bau, die Reparatur und die Wartung industrieller Schmelzanlagen. Mit rund 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen spezialisiertes technisches Know-how mit weltweiten Serviceleistungen für Kunden der internationalen Glasherstellung.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für einen Standort im Großraum Würzburg eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen mit den Schwerpunkten Bau/Umbau/Service und gestalten dessen Weiterentwicklung in einem internationalen Marktumfeld. Sie koordinieren Aktivitäten mit Schwestergesellschaften und berichten direkt an die Gesellschafter.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln die Unternehmensstrategie, setzen Sie um und definieren die langfristigen Geschäftsziele.
- Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale.
- Sie akquirieren neue Projekte und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.
- Sie haben die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung des Unternehmens.
- Sie bewerten technische und wirtschaftliche Fragestellungen und stellen eine nachhaltige Unternehmensentwicklung sicher.
- Sie gewährleisten die Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagementsysteme und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
- Fachlich und disziplinarisch führen Sie ein Team von 50 Mitarbeitenden und entwickeln diese auch weiter.
- Sie fördern eine leistungsorientierte und serviceorientierte Unternehmenskultur.
- Sie stellen sicher, dass aller relevanten gesetzlichen, vertraglichen und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Servicebranche, idealerweise im Umfeld industrieller Feuerfest- oder Glasschmelzanlagen
- Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion als Geschäftsführer, Prokurist oder Bereichsleiter eines mittelständischen Unternehmens
- Ausgeprägte Führungskompetenz im Umgang mit hochspezialisierten technischen Teams
- Unternehmerisches Denken sowie strategische und wirtschaftliche Handlungskompetenz
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagementsystemen
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten einer unternehmerisch denkenden Führungspersönlichkeit eine verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Die Aufgabe verbindet operative Führungsverantwortung mit strategischem Gestaltungsspielraum und bietet die Möglichkeit, die Zukunft eines weltweit anerkannten Spezialisten nachhaltig mitzugestalten und langfristig gesamtverantwortlich dafür zu sein.
Klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft einbringen möchten? Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf, wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Geschäftsführer (m/w/d) Bau/Umbau/Service Arbeitgeber: Jobware
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und international erfolgreichen Unternehmensgruppe zu arbeiten, die seit über 50 Jahren in der Glasindustrie tätig ist. Mit einem engagierten Team von rund 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden fördern wir eine leistungsorientierte und serviceorientierte Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Als Geschäftsführer (m/w/d) im Großraum Würzburg haben Sie die Chance, strategische Entscheidungen zu treffen und die Zukunft eines anerkannten Spezialisten aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) Bau/Umbau/Service erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Bau/Umbau/Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jobware auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jobware sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jobware zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
