Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Entscheidungen für ein führendes Wohnungsunternehmen.
- Unternehmen: Rheinwohnungsbau GmbH, ein sozial verantwortliches Unternehmen in Düsseldorf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Position und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf soziale Verantwortung und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und fördere nachhaltige Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Rheinwohnungsbau GmbH ist seit 1931 eines der prägenden Wohnungsunternehmen in Düsseldorf. Mit rund 70 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden bewirtschaftet sie über 6.300 Wohnungen und verbindet wirtschaftliche Solidität mit sozialer Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovation und wertebasierter Unternehmensführung. So engagiert sich die Rheinwohnungsbau aktiv dafür, Menschen eine Heimat zu geben und bezahlbaren und zukunftsfähigen Wohnraum in lebenswerten Quartieren zur Verfügung zu stellen. Hauptgesellschafterin ist das Erzbistum Köln.
Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als alleinige Geschäftsführung.
Aufgabenbereiche
- In dieser Funktion tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Rheinwohnungsbau und steuern die wirtschaftliche Entwicklung ebenso wie Investitions-, Modernisierungs- und Neubauprojekte.
- Sie behalten übergeordnete soziale, ökologische und ökonomische Ziele stets im Blick.
- Sie treiben die ESG- und Klimastrategie voran und fördern die kontinuierliche Digitalisierung sowie innovative Weiterentwicklung der Organisation.
- Als zentrale Ansprechperson repräsentieren Sie das Unternehmen souverän wie nahbar gegenüber Gesellschafter:innen, Politik, Kommunen und der Mieterschaft.
Anforderungsprofil
- Basierend auf Ihrem abgeschlossenen Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie langjährige Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Umfeld gesammelt.
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzierung und Controlling paaren Sie mit Erfahrung in Transformations-, Modernisierungs- oder Entwicklungsprojekten, idealerweise im Bereich bezahlbares Wohnen.
- Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, strategischen Weitblick und Entscheidungsstärke.
- Sie handeln integer, werteorientiert und kommunikationsstark, verstehen es, Mitarbeitende mitzunehmen und Veränderungen mit Fingerspitzengefühl zu gestalten.
- Ihre hohe Identifikation mit dem sozialen und christlich geprägten Auftrag der Rheinwohnungsbau rundet Ihr Profil ab.
Bewerbung & Kontakt
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.176 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Adresse: Brückenstraße 21, 50667 Köln
Webseite: ifp-online.de
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Rheinwohnungsbau GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in Düsseldorf, der nicht nur wirtschaftliche Solidität, sondern auch soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Mit einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert eine wertebasierte Unternehmenskultur, die Innovation und Digitalisierung vorantreibt. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum beizutragen und in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Gemeinschaft setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Immobilienwirtschaft zu vernetzen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Rheinwohnungsbau genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und nachhaltige Entwicklung in deinem Gespräch. Die Rheinwohnungsbau sucht jemanden, der diese Werte lebt und umsetzt – bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Rheinwohnungsbau an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position der Geschäftsführung wichtig sind. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewerbung über unsere Webseite:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Rheinwohnungsbau GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Geschäftsführung zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Vision für die zukünftige Entwicklung der Rheinwohnungsbau zu sprechen. Überlege dir, wie du die ESG- und Klimastrategie vorantreiben und die Digitalisierung fördern würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Rheinwohnungsbau konfrontiert ist, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.
