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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Familienpflege.
- Arbeitgeber: Familienpflege Esslingen unterstützt Familien in Krisensituationen mit Herz und Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Unabhängigkeit, ein harmonisches Team und eine gesunde Finanzstruktur.
- Warum dieser Job: Führe mit Freude und Verantwortung einen erfolgreichen Dienst in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im sozialen Bereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die Arbeitsprozesse und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH sucht zum 1. Januar 2026 eine Persönlichkeit (m/w/d) als Geschäftsführung. Die Mitarbeitenden der Familienpflege Esslingen setzen sich mit Herz und Expertise für Familien in schwierigen Lebenssituationen ein, die ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können. Mit Familienpflege unterstützen wir Familien, in denen der erziehende Elternteil wegen schwerer Krankheit ausfällt. Mit unseren flexiblen ambulanten Erziehungshilfen leiten wir junge Familien mit deutlichem Unterstützungsbedarf in der Erziehung und Versorgung der Kinder an. Wir sind freigemeinnützig und konfessionell ungebunden.
Als Geschäftsführung bei uns haben Sie viel Raum, um Hilfen und Arbeitsprozesse zu gestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dabei ist häufig der Weg das Ziel - auf dem Sie mit Freude an der Arbeit und an der Führungsverantwortung unseren erfolgreichen Familienpflegedienst in die Zukunft führen. Die Gründerin wird in Ruhestand gehen und ihre gGmbH-Anteile verkaufen. Die Gesellschaftsanteile sollen von der neuen Geschäftsführung übernommen werden. Der Minderheiten-Gesellschafter ist zu Gesprächen bereit. Der Dienst wird seit 21 Jahren von der Gründerin geleitet und hat trotz stetigem Wachstum seine familiäre Struktur bewusst beibehalten. Das multiprofessionelle Team ist der größte Wert des Unternehmens: unsere Mitarbeitenden werden von Kooperationspartnern als ungemein engagiert und kompetent gewürdigt. Intern schätzen alle die gute und kollegiale Zusammenarbeit.
In Ihrer Verantwortung liegen:
- Strategische und konzeptionelle Leitung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den beiden Bereichsleitungen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Unternehmensführung
- Verantwortung für Finanzen, Jahresabschluss und Controlling
- Inhaltliche Weiterentwicklung des Dienstes und seiner Konzeptionen
- Marketing und Außendarstellung der Arbeit
- Förderung eines starken Teams in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Personalverantwortung für 25 Mitarbeitende und 2 Auszubildende
Sie verfügen über:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen
- Organisationstalent
- Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden und Klienten
Unser Angebot an Sie:
- Unabhängigkeit und gestalterische Freiheiten durch Gesellschafter-Geschäftsführer-Stellung
- Ein voll besetztes, engagiertes und harmonisches Team
- Gesunde Finanzstruktur
- Sichere Auftragslage mit stetig wachsendem Bedarf
- Gute Einarbeitung
- Ein großes Netzwerk an Beratern für alle Bereiche
Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.familienpflege-es.de.
Zur Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin Claudia Pukrop über c.pukrop@familienpflege-es.de oder Tel. 0173 465 9601.
Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH | Eichendorffstraße 1 | 73734 Esslingen
Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Familienpflege Esslingen zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu bekommen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen von Familien in schwierigen Lebenssituationen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Leitung erfordert, solltest du dir Gedanken über zukünftige Entwicklungen im Bereich der Familienpflege machen. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Organisation weiterentwickeln würdest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Schaffung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre belegen. Zeige, wie du ein starkes Team fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Geschäftsführung erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Familienpflege Esslingen zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Leitung eines sozialen Unternehmens qualifizieren. Zeige, wie du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine mehrjährige Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung demonstrieren. Beschreibe, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Familienpflege Esslingen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und bereit bist, dich für Familien in schwierigen Lebenssituationen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Leitung und Teamförderung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Da die wirtschaftliche Unternehmensführung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Finanzmanagement, Controlling und Jahresabschlüssen zu sprechen. Dies zeigt, dass du die finanziellen Aspekte der Geschäftsführung beherrschst.
✨Betone deine Teamorientierung
Die Förderung eines starken Teams ist entscheidend. Teile im Interview, wie du eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffst und wie du mit Mitarbeitenden und Klienten offen kommunizierst. Das wird deine Fähigkeit zur Teamführung unterstreichen.
