Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Verantwortung für innovative Wohnprojekte.
- Unternehmen: Rheinwohnungsbau GmbH - ein führendes Wohnungsunternehmen in Düsseldorf.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, soziale Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Rheinwohnungsbau GmbH ist seit 1931 eines der prägenden Wohnungsunternehmen in Düsseldorf. Mit rund 70 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden bewirtschaftet sie über 6.300 Wohnungen und verbindet wirtschaftliche Solidität mit sozialer Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovation und wertebasierter Unternehmensführung. So engagiert sich die Rheinwohnungsbau aktiv dafür, Menschen eine Heimat zu geben und bezahlbaren und zukunftsfähigen Wohnraum in lebenswerten Quartieren zur Verfügung zu stellen. Hauptgesellschafterin ist das Erzbistum Köln.
Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als alleinige Geschäftsführung.
Aufgabenbereiche
- In dieser Funktion tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Rheinwohnungsbau und steuern die wirtschaftliche Entwicklung ebenso wie Investitions-, Modernisierungs- und Neubauprojekte.
- Sie behalten übergeordnete soziale, ökologische und ökonomische Ziele stets im Blick.
- Sie treiben die ESG- und Klimastrategie voran und fördern die kontinuierliche Digitalisierung sowie innovative Weiterentwicklung der Organisation.
- Als zentrale Ansprechperson repräsentieren Sie das Unternehmen souverän wie nahbar gegenüber Gesellschafter:innen, Politik, Kommunen und der Mieterschaft.
Anforderungsprofil
- Basierend auf Ihrem abgeschlossenen Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie langjährige Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Umfeld gesammelt.
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzierung und Controlling paaren Sie mit Erfahrung in Transformations-, Modernisierungs- oder Entwicklungsprojekten, idealerweise im Bereich bezahlbares Wohnen.
- Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, strategischen Weitblick und Entscheidungsstärke.
- Sie handeln integer, werteorientiert und kommunikationsstark, verstehen es, Mitarbeitende mitzunehmen und Veränderungen mit Fingerspitzengefühl zu gestalten.
- Ihre hohe Identifikation mit dem sozialen und christlich geprägten Auftrag der Rheinwohnungsbau rundet Ihr Profil ab.
Bewerbung & Kontakt
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.176 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Adresse: Brückenstraße 21, 50667 Köln
Webseite: ifp-online.de
Geschäftsführung (m/w/d) - ifp | Executive Search. Management Diagnostik. gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Rheinwohnungsbau GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in Düsseldorf, der nicht nur wirtschaftliche Solidität, sondern auch soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmensführung stellt. Mit einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert eine innovative Arbeitskultur, die auf Werten basiert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von bezahlbarem Wohnraum mitzuwirken und Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für lebendige Quartiere und eine zukunftsfähige Stadtentwicklung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) - ifp | Executive Search. Management Diagnostik. gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend darzustellen.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Wir lernen aus jeder Erfahrung und verbessern uns ständig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) - ifp | Executive Search. Management Diagnostik. gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Rheinwohnungsbau an. Erkläre, warum du genau für diese Position und dieses Unternehmen brennst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Geschäftsführung wichtig sind. Wir wollen schnell erkennen, was dich ausmacht!
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission der Rheinwohnungsbau GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit, die das Unternehmen vertritt, schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Geschäftsführung zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken unter Beweis stellen, besonders im Bereich bezahlbares Wohnen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als zentrale Ansprechperson agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen bei Gesellschaftern, Politikern und Mietern aufzubauen.
✨Frage nach der ESG-Strategie
Zeige dein Interesse an der ESG- und Klimastrategie des Unternehmens, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement für nachhaltige Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Strategien beizutragen.
