Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Kommerzialisierung innovativer Medizintechnikprodukte.
- Unternehmen: LAUDA Medical GmbH & Co. KG, ein dynamisches Unternehmen in der Medizintechnik.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit.
- Weitere Informationen: Ideal für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten mit strategischem Blick.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der Medizintechnik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Marktverständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Stadler | Hart ist eine unabhängige Beratung für strategische Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfragen. Wir unterstützen Vorstände und Geschäftsführungen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen sowie bei zentralen strukturellen Weichenstellungen in einem komplexen, stark regulierten Umfeld. Unsere Arbeit basiert auf klaren Verfahren, sorgfältiger Analyse und einem tiefen Verständnis der organisatorischen und professionellen Realität unserer Mandanten.
Die Position
Für die LAUDA Medical GmbH & Co. KG in Würzburg suchen wir eine unternehmerisch geprägte Geschäftsführungspersönlichkeit (m/w/d). Die Gesellschaft befindet sich nach erfolgreicher Entwicklungs- und Zulassungsphase in der nächsten entscheidenden Unternehmensphase: Markteintritt, Kommerzialisierung, Wachstum und strategische Weiterentwicklung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technologische Kompetenz, Marktverständnis und unternehmerische Führungsstärke miteinander verbindet und die Gesellschaft mit klarem Fokus auf Business Development, Markterschließung und nachhaltige Skalierung weiterentwickelt.
Aufgaben und Verantwortung
- die Kommerzialisierung und Skalierung des bestehenden Produktportfolios
- die strukturierte Erschließung relevanter Märkte und Kundensegmente
- der Aufbau und die Weiterentwicklung tragfähiger Vertriebs-, Partner- und Distributionsstrukturen
- die Identifikation und Bewertung neuer medizinischer Anwendungsfelder
- die Entwicklung belastbarer Business Cases und wirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen
- die Führung und Weiterentwicklung einer schlanken, technisch geprägten Organisation
- die professionelle Steuerung der Schnittstellen zur Muttergesellschaft
- die enge Abstimmung mit relevanten Gesellschafter- und Entscheidungsträgern
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine technische oder naturwissenschaftliche Grundprägung und bringen zugleich ein ausgeprägtes Verständnis für Markt, Geschäftsentwicklung und unternehmerische Steuerung mit.
- Darüber hinaus überzeugen Sie idealerweise durch:
- mehrjährige Führungserfahrung in einem Medizintechnik-, Healthcare- oder vergleichbar regulierten technologiegeprägten Umfeld
- nachweisbare Erfolge in Business Development, Vertrieb, Markterschließung oder im Aufbau neuer Geschäftsfelder
- Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Lösungen
- ein gutes Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen im Medizintechnikmarkt
- unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke
- die Fähigkeit, Marktpotenziale zu identifizieren und in tragfähige Geschäftsmodelle zu überführen
- Souveränität im Umgang mit mittelständisch-familienunternehmerischen Strukturen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Besonders passend sind Persönlichkeiten, die technische Anschlussfähigkeit mit kommerziellem Zug, Führungsreife und strategischem Blick verbinden.
Das Umfeld
LAUDA Medical GmbH & Co. KG verbindet die Innovationskraft einer spezialisierten medizintechnischen Gesellschaft mit der technologischen Substanz und Erfahrung eines etablierten industriellen Umfelds. Die Rolle bietet die Chance, in einer unternehmerisch geprägten Organisation mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum wirksam zu werden.
Geschäftsführung (m/w/d) Medizintechnik gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die LAUDA Medical GmbH & Co. KG in Würzburg bietet eine dynamische und unternehmerisch geprägte Arbeitsumgebung, die Innovation und Wachstum fördert. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Business Development haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Kommerzialisierung neuer Technologien beizutragen. Die Kombination aus technologischem Know-how und einem familiären Unternehmensumfeld macht LAUDA Medical zu einem attraktiven Arbeitgeber für Führungspersönlichkeiten im Bereich Medizintechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) Medizintechnik gesucht erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Jobware unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Jobware zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) Medizintechnik gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Jobware arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Geschäftsführung (m/w/d) Medizintechnik gesucht? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Geschäftsführung (m/w/d) Medizintechnik gesucht bei Jobware kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Jobware und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
