Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle innovative Strategien für mehrere Standorte.
- Unternehmen: Führendes Markenunternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Führungsposition mit umfangreichen Sozialleistungen und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Hohe Mobilität und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Markenunternehmen in der Nahrungsmittelindustrie mit einer langjährigen Tradition und einem stetig wachsenden internationalen Markt. Die Unternehmensgruppe legt besonderen Wert auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Um die Produktionsinfrastruktur auf das nächste Level zu heben und die Standardisierung und Digitalisierung der Produktionsprozesse weiter voranzutreiben, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Geschäftsleiter Produktion (m/w/d).
Mit Sitz am Hauptstandort Frankfurt übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Führung unserer bundesweiten Produktionsstandorte. Sie steigern Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit und sorgen für eine weitere Verbesserung der Liefertreue. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit den Abteilungen Einkauf, Logistik und Qualität zusammen, um unsere Unternehmensziele zu unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer einheitlichen Produktionsstrategie für alle sechs Werke, um Skaleneffekte zu nutzen und Best Practices zu etablieren und Redundanzen für bestimmte Kernartikel sicherzustellen.
- Definition, Überwachung und Erreichung zentraler Leistungsindikatoren (KPIs) wie OEE, Ausschussquoten, Liefertreue und Kosten.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Lebensmittelstandards (HACCP, IFS, BRC, ISO 22000) mit Schwerpunkt auf Frischeprodukte oder Fleischverarbeitung. Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften und sonstiger rechtlicher Vorgaben.
- Disziplinarische und fachliche Führung der lokalen Werksleiter und der Bereiche Engineering und Technik. Förderung einer einheitlichen Führungskultur und Talententwicklung in den Werken auf Basis des etablierten Leitbilds im Unternehmen.
- Erstellung und Steuerung von Budgets für Betriebsmittel und Investitionen, von der Anlagenmodernisierung bis hin zu neuen Produktionslinien.
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik zur Optimierung der Materialflüsse und zur Reduzierung von Lagerbeständen.
- Initiierung und Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean Management über alle Standorte zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Produktionsstandorte.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwissenschaften (Produktionstechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion, davon einige Jahre in leitender, standortübergreifender Funktion (Multi-Site-Management), vorzugsweise im Bereich Verarbeitung von Frischeprodukten.
- Tiefgehendes Verständnis von automatisierten Produktionsprozessen, Anlagentechnik und modernen ERP/MES-Systemen in der Lebensmittelindustrie.
- Fundierte Kenntnisse der strengen Hygiene- und Qualitätsvorschriften (Lebensmittelrecht, LMIV, etc.).
- Nachgewiesene Erfolge im P&L-Management (Gewinn- und Verlustrechnung) auf Unternehmensebene.
- Inspirierende, fordernde und fördernde Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams über geografische Distanzen hinweg zu motivieren und zu einen.
- Bereitschaft zu einem kollaborativen Führungsstil für eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit im Geschäftsleitungsteam.
- Hohe Mobilität und Bereitschaft, regelmäßig zwischen den Standorten zu pendeln.
- Exzellente Problemlösungskompetenz und datengetriebene Entscheidungsfindung. Entscheidungsfreude, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen.
Unser Angebot
Wir bieten geeigneten Persönlichkeiten eine sehr abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem mittelständisch geführten Unternehmen einer sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe. Freiheitsgrade in der Gestaltung der Aufgabe und die spezifischen Anforderungen eines erfolgreichen Konzerns schaffen ein sehr reizvolles Profil für führungsstarke Produktionspersönlichkeiten. Ein angemessenes Gesamtpaket und umfassende Neben- und Sozialleistungen runden das Angebot ab.
Geschäftsleiter Produktion (m/w/d) mit standortübergreifender Verantwortung gesucht Arbeitgeber: Jobware
Unser Mandant ist ein angesehener Markenartikler in der Lebensmittelbranche, der nicht nur auf Qualität und Innovation setzt, sondern auch eine nachhaltige Unternehmenskultur fördert. Mit einem Hauptstandort in Frankfurt bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Die enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und die Förderung einer offenen Führungskultur machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiter Produktion (m/w/d) mit standortübergreifender Verantwortung gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Lebensmittelbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Lebensmittelproduktion und wie du zur Innovation beitragen kannst. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter Produktion (m/w/d) mit standortübergreifender Verantwortung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen und Erfahrungen, die zu der Position passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Mandant besonderen Wert auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Position einen starken Fokus auf P&L-Management und Effizienzsteigerung hat, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen zu teilen. Zeige, wie du KPIs definiert und erreicht hast, um die Produktionsprozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Da die Rolle disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Multi-Site-Management und in der Team-Motivation über geografische Distanzen hinweg bereit haben.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und Standardisierung der Produktionsprozesse. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
