Gesucht: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Unternehmenskunden (m/w/d)

Gesucht: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Unternehmenskunden (m/w/d)

Herford Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen und Entwickeln eines starken Teams im Unternehmenskundengeschäft.
  • Unternehmen: Wachstumsorientierte Sparkasse mit ausgeprägter Kundenorientierung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Benefits und Förderung der Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensfinanzierung und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von Unternehmenskunden und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Sparkasse Herford ist ein leistungsstarkes und wachstumsorientiertes Kreditinstitut mit einer Bilanzsumme von rund 6 Mrd. EUR und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als erfolgreiche Sparkasse überzeugen wir durch ausgeprägte Kundenorientierung, fundiertes Kredit-Know-how sowie schnelle Entscheidungswege. Wir begleiten Unternehmen, Selbstständige und institutionelle Kunden mit maßgeschneiderten Finanzlösungen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Verstärkung unseres Führungsteams eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Unternehmenskunden (m/w/d).

Aufgaben
  • Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team mit aktuell 6 Unternehmenskundenberater/-innen und 5 Kundenmanager/-innen.
  • Strategische Mitgestaltung: Die strategische Weiterentwicklung des Unternehmenskundengeschäfts gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie erkennen Marktpotenziale, entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Bereichsdirektor Firmenkunden neue Vertriebsimpulse und setzen diese im Sinne einer konsequenten und ganzheitlichen Marktbearbeitung um. Die Weiterentwicklung der Themenfelder Konsortialkreditgeschäft, Erneuerbare Energien, gewerbliche Immobilienfinanzierung und das hiermit verbundene Cross-Selling stehen für Sie im Fokus.
  • Kreditgeschäft mit Weitblick: Sie steuern ein ausgewogenes, risikobewusstes und ertragsorientiertes Kreditportfolio und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung unserer Kundenbeziehungen und unseres Marktanteils. Sie sind gleichermaßen verantwortlich für den Ertrag, die Risiken sowie die Qualität im Top-Segment der Unternehmens- und Kommunalkunden. Mit Repräsentation und Networking gewährleisten Sie eine hohe Marktsichtbarkeit.
  • Innovationen am Puls der Zeit: Sie begleiten Innovations- und Veränderungsprozesse im Firmenkundengeschäft.
Profil
  • Sie haben eine Ausbildung zur / zum diplomierten Sparkassenbetriebswirtin / Sparkassenbetriebswirt abgeschlossen oder ein Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
  • Sie verfügen über mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Unternehmens- und Firmenkunden mit Expertise für komplexe Finanzierungsstrukturen. Idealerweise haben Sie bereits Führungsverantwortung übernommen.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz, Lösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, gepaart mit sicherem Urteilsvermögen, einem klaren Qualitätsverständnis und einer hohen Ergebnisorientierung.
  • Sie sind eine impulsgebende und strategisch denkende Führungspersönlichkeit. Mit Ihrem professionellen und souveränen Auftreten gelingt es Ihnen, auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern (Kunden, Bereichsleiter, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, externe Partner etc.) zu kommunizieren.
  • Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Tools.
Wir bieten
  • Eine zentrale Führungsposition mit großer Bedeutung für die Weiterentwicklung unserer Sparkasse.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine attraktive, der Bedeutung und den Anforderungen der Stelle entsprechende Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto.
  • Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen.

Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Die Sparkasse Herford strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns. Fragen beantworten Ihnen gerne Christian Schlüter (Bereichsleiter Firmenkunden).

Gesucht: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Unternehmenskunden (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die Sparkasse Herford ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Führungsposition mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Sparkasse bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Die Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits wie ein Jobticket und Betriebliches Gesundheitsmanagement, was die Sparkasse zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Führungspersönlichkeiten macht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Unternehmenskunden (m/w/d) erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Unternehmenskunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Strategisches Denken
Kundenorientierung
Marktanalyse
Vertriebskompetenz
Kreditgeschäft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobware arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Gesucht: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Unternehmenskunden (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobware zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobware leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.