Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Beschäftigungsangebote und fördere Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: KWA Stift Rottal - ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung.
- Vorteile: Erlebnis-Events, Fitness-Boost, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher und Erfahrung in der Arbeitstherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen dich als Arbeitserzieher (m/w/d) im KWA Stift Rottal in Bad Griesbach im Rottal.
Standort: Bad Griesbach im Rottal
Arbeitszeit: Vollzeit, 39,00 Stunden
Befristung: unbefristet
Das sind deine wichtigsten Aufgaben!
- Gestaltung: Du planst und gestaltest bewohnerorientierte Beschäftigungsangebote im Rahmen der Beschäftigungstherapie.
- Förderung: Du unterstützt und förderst Menschen mit psychischer Erkrankung individuell.
- Förderplanung: Du wirkst an der Umsetzung der im Förderplan beschriebenen Ziele aktiv mit.
- Lebensqualität: Du trägst dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen und zu verbessern.
Das bringst du mit!
- Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d).
- Fachkenntnis: Du bringst idealerweise Erfahrung in der Arbeitserziehung oder Arbeitstherapie mit - vorzugsweise im Bereich Holz.
- Einfühlungsvermögen: Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen.
- Rechtsgrundlagen: Kenntnisse in der Arbeit nach SGB XII und im Bereich der Sozialhilfe.
- Dokumentation: Sicherer Umgang mit fachlicher Dokumentation und Berichtswesen.
Diese Top-Benefits liefert dir KWA!
- Erlebnis-Events
- Überraschende Team-Highlights
- Bikeleasing 2.0
- Radmobilität - auch für Azubis
- Fitness-Boost
- Wellpass für alle - inklusive Azubis & Aushilfen
- Freuden-Momente
- Geschenke zu Geburtstag & Jubiläum
- Workplace Comfort
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Zukunfts-Schutz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlbar wohnen
- Mitarbeiterwohnungen verfügbar (an ausgewählten Standorten)
- Corporate Benefits
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Starker Rückhalt
- Mental Health und Unterstützung in jeder Lebenslage
- Fair entlohnt
- Faire Bezahlung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertage
- Horizonte erweitern
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einarbeitung mit System
- Sicherer Start vom ersten Tag an
Die Mitarbeitervorteile sind je nach Anstellung und Position unterschiedlich. Frage gerne bei uns nach.
Deine Karriere bei KWA: In Gemeinschaft leben, in Gemeinschaft arbeiten - das ist unser tagtäglicher Antrieb bei KWA. Miteinander begleiten wir in unseren Wohnstiften in ganz Deutschland Seniorinnen und Senioren auf besondere Weise durch den Alltag. An unseren 16 Standorten leben wir gemeinsam unsere Werte: ein starkes, achtsames Miteinander, Transparenz, Vertrauen und eine gute Portion Freude! Bei uns arbeitest du mit 2700 Mitarbeitern in den Bereichen Begleitung und Pflege, Küche, Hauswirtschaft, Haustechnik, IT, Personalmanagement und Verwaltung.
Lust, etwas zu bewegen? Bei uns erwartet dich eine sinnstiftende Aufgabe, echte Wertschätzung - und ein Team, auf das du dich verlassen kannst.
Jetzt bewerben! Neugierig geworden? Mehr Einblicke zu KWA gibt's hier:
Gesucht: Arbeitserzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Arbeitserzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobware haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Arbeitserzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobware zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
