Gesucht: Architekt*innen/Innenarchitekt*innen für die Planung Neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Design oder Funktion und Organisation (w/m/d)

Für die neue Abteilung New Work Consulting im Geschäftsbereich Facility Management suchen wir für die Zentrale an den Arbeitsorten Bonn oder Berlin (alternative Dienstorte können im Einzelfall geprüft werden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Architektinnen / Architekten bzw. Innenarchitektinnen / Innenarchitekten für die Planung Neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Design oder Funktion und Organisation (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes. Wir kümmern uns um die Flächen und Gebäude, die die Bundesbehörden für ihre Aufgaben benötigen. Auch die ökologische Nutzung und Pflege der Naturflächen des Bundes gehört zu unseren Aufgaben. Mit über 7.000 Beschäftigten sind wir an vielen Orten in ganz Deutschland vertreten.

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie gestalten den Aufbau des neuen Fachbereiches aktiv mit und arbeiten dafür eng mit der Abteilungsleitung zusammen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Module und Werkzeuge, um die abwechslungsreichen Projekte in Beratung sowie Gestaltung und Planung bis hin zur Umsetzung sinnvoll realisieren zu können.
• In der Projektarbeit führen Sie Bestandsaufnahmen der vorhandenen Flächen und Flächenbedarfe durch. Sie analysieren Arbeitsweisen, Arbeitswelt und Arbeitskultur und erfassen spezifische Bedarfe und Vorgaben.
• Ein Schwerpunkt liegt in der organisatorischen Planung: Aus der Analyse entwickeln Sie überzeugende Planungen für funktionale und gestalterisch ansprechende Arbeitsplatzumgebungen und begleiten unsere Nutzerinnen und Nutzer bei den nötigen Veränderungen.
• Der andere Schwerpunkt im Fachgebiet liegt im Design: mit sicherem Gespür für Gestaltung erstellen Sie Farb-, Licht-, Material- und Möblierungskonzepte - individuell oder innerhalb der Module, je nach Projekt.
• Sie planen und organisieren die notwendigen baulichen Veränderungen und steuern die für die Umsetzung beauftragten, externen Dienstleister*innen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni Diplom) in den Bereichen Architektur, Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an und umfassendes Verständnis von New Work, verfolgen aktuelle Trends und Best Practices.
• Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrung bei der Entwicklung innovativer Office-Design-Konzepte und im Bereich Projektmanagement für (Innen‑)Architekturprojekte.
• Sie haben ein sicheres Gespür für Gestaltung, sind stilsicher und berücksichtigen dabei Funktion und gängige Planungsvorgaben.
• Sie sind sicher in der Kommunikation sowie in der Präsentation Ihrer Projekte.
• Sie sind sicher in der Anwendung gängiger Planungssoftware (z. B. CAD, BIM-Anwendungen, Adobe Creative Suite, MS Project…)

Das bieten wir:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.
• Parkmöglichkeiten.
• Verkehrsgünstige Lage.
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT).
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. August 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 36. Kalenderwoche statt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein aussagekräftiges Portfolio bei, in dem Sie Ihre bisherigen Projekte darstellen.

Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.