Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend- und Fullstack-Lösungen für interaktive Lernplattformen.
- Unternehmen: TOUGH Training, ein spannendes Spin-off von HOCHTIEF mit Fokus auf digitale Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und mache echten Unterschied in der Baubranche.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in PHP, WordPress und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe. Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei, reale Abläufe in spannende und interaktive Lernerlebnisse zu verwandeln. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Würzburg oder Essen als Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem Backend-, Frontend- und Game-Design-Team zusammen, um reibungslose, performante Lernumgebungen in der Cloud zu ermöglichen.
- Gestalte unser technisches Rückgrat: Entwickle und pflege skalierbare Backend-Services auf Basis von WordPress und mit den Sprachen PHP, TypeScript und SQL.
- Setze nutzerzentrierte Webanwendungen um: Entwickle und pflege das Frontend von unserem Webshop und den User Dashboards mit WordPress, PHP, TypeScript und React.
- Integriere clevere Lösungen: Binde externe Tools wie E-Commerce-Plattformen, Zahlungsanbieter, LMS oder Reporting-Tools nahtlos ein.
- Arbeite vernetzt: Entwickle robuste APIs und interne Tools in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Content-Teams.
- Denke ganzheitlich: Unterstütze bei Sicherheitskonzepten, Monitoring und Dokumentation über den gesamten Stack hinweg.
Dein Profil:
- Fundiertes technisches Know-how: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich.
- Praxisstärke: Fundierte Erfahrung in der Backend- und Fullstack-Entwicklung.
- Technischer Werkzeugkasten: Sehr gute Kenntnisse in PHP, WordPress, TypeScript und SQL sowie Erfahrung mit React und C#.
- DevOps im Blut: Erfahrung mit CI/CD, Containerisierung und Monitoring gehören für dich zum Standard.
- Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, digitalen Lernplattformen oder Unity.
- Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
- Nice to have: Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, digitalen Lernplattformen oder Unity.
- Mentoren (m/w/d) - Mindset: Du bringst Struktur, Verantwortungsbewusstsein mit - und Lust, Wissen im Team an Junior-Mitarbeiter weiterzugeben.
- Bonus: Distributed-Architecture-Kompetenz: Sicherer Umgang mit mindestens einer großen Plattform - ob Azure, AWS oder GCP.
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
- Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil.
- Fit & gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches.
- Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University.
- Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien.
Dazu erwartet Dich:
- Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen.
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und User Experience aktiv mit.
- Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen.
- Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden.
Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln? Dann zeig uns, was du kannst - ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Gesucht: Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack Arbeitgeber: Jobware
TOUGH Training bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen zur Gestaltung der Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem transparenten Vergütungssystem und einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, was TOUGH Training zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine technischen Skills präsentierst, sondern auch zeigst, wie du im Team arbeitest. Wir bei StudySmarter wissen, dass Soft Skills genauso wichtig sind wie die technischen Fähigkeiten!
✨Tipp Nummer 3
Zeig dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Wenn du im Gespräch darauf eingehst, zeigst du, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um uns zu zeigen, was du drauf hast. Und vergiss nicht, dein Portfolio oder GitHub-Link beizufügen – das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit PHP, WordPress, TypeScript und SQL gearbeitet hast. Das hilft uns, dein Know-how besser einzuschätzen!
Portfolio oder GitHub-Link:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu verlinken! Ein Portfolio oder GitHub-Link gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeit und deinen Stil.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Formular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in PHP, TypeScript und SQL vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über TOUGH Training und deren Werte. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen, wie z.B. zu agilen Arbeitsmethoden oder Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Bereite ein Portfolio oder Links zu Projekten vor, die deine Fähigkeiten als Backend-Developer demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Das gibt den Interviewern einen praktischen Einblick in deine Arbeit.
