Gesucht: Bauingenieur als Bauleiter Bahninfrastruktur (m/w/d)

Gesucht: Bauingenieur als Bauleiter Bahninfrastruktur (m/w/d)

Buchloe Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Bahninfrastruktur und sorge für qualitativ hochwertige Ausführung.
  • Unternehmen: SPITZKE, ein innovatives Unternehmen mit 2.900 Mitarbeitenden in Europa.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% und individuelle Förderung durch unsere SPITZKE AKADEMIE.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker-/Meisterausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.

Unsere Bauleiter im Bereich Fahrweg (m/w/d) übernehmen die Projekte für komplette Oberbau-Maßnahmen sämtlicher Schienenwege der Fern-, Regional- und Anschlussbahnen sowie für Privatbahnen. Wir suchen am Standort Buchloe Verstärkung und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie begeistert

  • Fokus: Qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und termintreue Bauausführung unter Berücksichtigung der vertraglichen Grundlagen und Kalkulationen
  • Verantwortung: Ablaufplanung und Korrekturmaßnahmen sowie Führen der elektronischen Bauakte und erforderlicher Dokumentationen
  • Koordination: Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten, z. B. unseren internen Teams aus dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und dem Nachtragsmanagement sowie zu Nachunternehmern und Kunden
  • Abwechslung: Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen - Abwechslung pur für Sie und das Team sowie internes Reisemanagement
  • Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Reisetätigkeit von rund 50 % zur optimalen Betreuung unserer Projekte vor Ort
  • Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung

Was uns begeistert

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Techniker- bzw. Meisterausbildung
  • Kenntnisse: Berufserfahrung in der operativen Bauausführung als Bauleiter (m/w/d), Junior-Bauleiter (m/w/d) oder Polier (m/w/d)
  • Fähigkeiten: Wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Projektbeteiligten
  • Mobilität: Pkw-Führerschein erforderlich zum Einsatz auf unseren Bauvorhaben vorwiegend in Süddeutschland
  • Flexibilität: Projektbedingte Reisebereitschaft von rund 50 %

Vorteile bei SPITZKE

  • Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten.
  • Innovationsmanagement: Bei uns finden Sie dank unseres Innovationsmanagements beste Voraussetzungen, um mit Ihrem Know-how den Unterschied zu machen.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen!

JETZT BEWERBEN

SPITZKE SEMarie Ewert, GVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren

Gesucht: Bauingenieur als Bauleiter Bahninfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, schaffen wir nicht nur spannende Projekte im Bereich Bahninfrastruktur, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren Sie von attraktiven Konditionen wie übertariflicher Vergütung und 30 Tagen Urlaub im Jahr, während Sie an abwechslungsreichen Projekten in Süddeutschland arbeiten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Bauingenieur als Bauleiter Bahninfrastruktur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an SPITZKE und den Projekten, die sie durchführen!

Tipp Nummer 3

Sei flexibel und offen für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine Einstiegsposition der perfekte Weg sein, um deine Karriere bei SPITZKE zu starten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei SPITZKE.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Bauingenieur als Bauleiter Bahninfrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Bauleitung
Kalkulation
Dokumentation
Koordination
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei SPITZKE arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Bauleitung im Bereich Bahninfrastruktur? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Bahninfrastruktur. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Technologien kennst, die für die Position als Bauleiter wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Projektbeteiligten agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.