Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Aufbau des Private Banking und entwickle maßgeschneiderte Angebote für vermögende Kunden.
- Unternehmen: Erfolgreiche Genossenschaftsbank mit starkem regionalen Fokus in Hannover.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Direkte Berichterstattung an den Vertriebsvorstand und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Geschäftsbereich und präge eine werteorientierte Beratungskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im Private Banking, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind eine erfolgreiche, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit Sitz in Hannover. Unser Geschäftsgebiet umfasst die Bundesländer Niedersachsen, Bremen und Teile Nordrhein-Westfalens. Als Partner unserer Mitglieder und Kunden stehen wir seit vielen Jahren für Verlässlichkeit, nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Beratung.
Im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung bauen wir ein eigenständiges Private Banking auf. Hierfür suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz, die diesen Bereich mit unternehmerischem und strategischem Vorgehen, Gestaltungswillen und Überzeugung für das genossenschaftliche Prinzip ausbaut und prägt.
Ihre Verantwortung:
- Strategischer und konzeptioneller Aufbau eines Private Bankings auf genossenschaftlicher Grundlage
- Entwicklung eines Leistungsversprechens für vermögende Privatkunden
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden im Private Banking an mehreren Standorten unseres Geschäftsgebiets
- Verantwortliche Betreuung einer ausgewählten Anzahl an Private-Banking-Kunden
- Förderung einer Beratungskultur, die Qualität, Verantwortung und Kundeninteresse in den Mittelpunkt stellt
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie angrenzenden Marktbereichen
Ihr Profil:
- Eine für die Position angemessene einschlägige Erfahrung im Private Banking oder in der Betreuung vermögender Privatkunden
- Strategisches und konzeptionelles Vorgehen mit Umsetzungskompetenz
- Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Unternehmerische Arbeitsweise gepaart mit sozialer Kompetenz
- Souveränes Auftreten, Netzwerkorientierung und Repräsentationsvermögen
- Wünschenswert ist ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation in der Finanzplanung
Was diese Aufgabe besonders macht:
- Sie gestalten einen strategisch bedeutenden Geschäftsbereich von Beginn an mit.
- Sie verbinden unternehmerischen Gestaltungsspielraum mit der Sicherheit und Stabilität einer starken Genossenschaft.
- Sie prägen eine werteorientierte Beratungskultur im gehobenen Kundensegment.
- Sie nehmen eine Schlüsselfunktion in unserer Bank ein und berichten direkt an den Vertriebsvorstand.
- Ein der Position angemessenes Gesamtpaket mit außertariflicher Vergütung und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung rundet das Angebot ab.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking Arbeitgeber: Jobware
Die Sparda-Bank Hannover eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines neuen Private Banking Bereichs mitzuwirken. Mit einer werteorientierten Unternehmenskultur, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer außertariflichen Vergütung und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, ist die Bank ein idealer Ort für Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobware arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobware zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobware leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
