Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Global erfolgreicher Automobilzulieferer mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Schlüsselrolle mit Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer globalen Division und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Finanzfunktion und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein global erfolgreicher Automobilzulieferer mit Hauptsitz und Produktionsstandorten im Südwesten Deutschlands. Er ist Teil einer international tätigen, mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe mit starker Marktposition in einem technologiegetriebenen Industrieumfeld. Als System- und Lösungspartner entwickelt und produziert das Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden innovative Produkte und hochwertige Komplettlösungen. Mit einem Umsatz von über 150 Mio. Euro steht die Division für Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards und nachhaltiges Wachstum. Eine unternehmerisch geprägte Kultur sowie kurze Entscheidungswege kennzeichnen die Organisation. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und strategischen Weiterentwicklung wird daher eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Finanzbereich gesucht.
Die Aufgabe:
- Strategischer Sparringspartner des Divisionsleiters und aktives Mitglied des Leadership Teams
- Gesamtverantwortung für Financial Planning & Analysis, inkl. Performance Management
- Leitung des Budgetprozesses sowie Sicherstellung von Kostenkontrolle und nachhaltiger Profitabilität
- Steuerung und Weiterentwicklung von Reporting, Abschlüssen (HGB) und Compliance
- Sicherstellung eines effizienten Cash- und Working-Capital-Managements
- Identifikation und Umsetzung von Profitabilitäts- und Effizienzsteigerungen sowie Optimierung der Finanzprozesse
- Führung und Weiterentwicklung der Finance-Organisation sowie Unterstützung strategischer Initiativen (u. a. M&A)
Das Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Finanzen, idealerweise ergänzt um MBA oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzfunktion, bevorzugt im industriellen, produzierenden Umfeld, Automotive-Background vorteilhaft
- Fundierte Kenntnisse in HGB sowie in Planung, Forecasting und Controlling
- Hohe analytische Stärke gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene sowie Führungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (insb. SAP) und internationalen Strukturen
- Sorgfältige, pragmatische Arbeitsweise und (Multitasking-) Fähigkeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld souverän zu agieren
- Hohe Durchsetzungsstärke, ausgeprägtes Commitment und Resilienz verbunden mit echtem Engagement und Leidenschaft
Ihre Perspektive:
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die strategische Entwicklung einer globalen Division
- Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld
- Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14653-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: . Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
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Gesucht: CFO (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: CFO (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Jobware ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Jobware über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Jobware interessanter!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Jobware einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Jobware zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Jobware, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Jobware arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Jobware betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Jobware schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
