Gesucht: Compliance Manager (m/w/d) - Chemische Industrie

Gesucht: Compliance Manager (m/w/d) - Chemische Industrie

Speyer Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Compliance und Entwicklung des Management-Systems in der chemischen Industrie.
  • Unternehmen: THOR GmbH, Teil eines internationalen Konzerns mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z. B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z. B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte).

In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen sicher und entwickeln das Compliance-Management-System kontinuierlich weiter. Als zentraler Ansprechpartner für Compliance-Themen arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung, Führungskräften sowie Fachbereichen wie Produktion, HSE, Regulatory Affairs, Managementsysteme und Einkauf zusammen und tragen dazu bei, Compliance nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg:

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben mit besonderem Fokus auf die chemische Industrie sowie kontinuierliche Überwachung relevanter Gesetze, Verordnungen und EU-Regularien für den Standort
  • Verantwortung für das Rechtskataster und die Compliance-Matrix einschließlich Pflege, Weiterentwicklung und Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen
  • Überwachung und Optimierung der Compliance-Prozesse mithilfe der Compliance-Management-Plattform AgendaLaw
  • Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in Compliance-Fragen sowie Funktion als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung
  • Unterstützung und Überwachung der Pflichtendelegation sowie Förderung einer nachhaltigen Compliance-Kultur im Unternehmen
  • Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner Audits sowie enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Produktion, Betriebsleitung, HSE und weiteren Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Chemie, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Regulatory Affairs oder einem vergleichbaren Umfeld - idealerweise in der Chemie- oder Pharmaindustrie
  • Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. BImSchG, Betriebssicherheitsverordnung, Gefahrstoffrecht, REACH, Biozid-Verordnung, Arbeitsschutz- und Umweltrecht sowie ISO-Standards)
  • Erfahrung im Umgang mit Rechtskatastern; Kenntnisse in AgendaLaw sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um erfolgreich und mit Freude mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Selbstständige, analytische strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und komplexe rechtliche Anforderungen praxisnah einzuarbeiten und aufzubereiten.

Das bieten wir:

  • Attraktive Vergütung & Sicherheit: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Zukunftsbetrag mit Wahloption (zusätzlich 5 freie Tage, alternativ Auszahlung oder Einzahlung in die Altersvorsorge), Altersvorsorgemodelle sowie Pflegezusatzversicherung.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 37,5 Wochenstunden sowie familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten.
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Weiterbildungsangebote, individueller Entwicklungsplan.
  • Gesundheit & Gemeinschaft: Kostenlose Sportangebote (Badminton, Fußball, Yoga, Pilates und vieles mehr), Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreies Essen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, gemeinsame Firmenevents sowie ein externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Fragestellungen.
  • Mobilität & gesellschaftliches Engagement: Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an Bus und Bahn sowie gesellschaftliche Verantwortung durch die THOR Stiftung, die soziale und karitative Projekte in der Region Speyer unterstützt.

Kontakt: Für Rückfragen zu dieser Stellenanzeige steht Ihnen Stefan Schreiber gerne telefonisch zur Verfügung.

Gehaltsinformation: Das Jahresbruttogehalt liegt - abhängig von Berufserfahrung - aktuell zwischen ca. 67.000 EUR und 86.000 EUR inklusive tariflicher Sonderzahlungen (z. B. Urlaubsgeld und Jahresleistung). Zusätzlich bieten wir attraktive Zusatzleistungen, die im Abschnitt »Das bieten wir« aufgeführt sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Wir sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Gesucht: Compliance Manager (m/w/d) - Chemische Industrie Arbeitgeber: Jobware

Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Compliance Manager (m/w/d) - Chemische Industrie erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobware treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobware verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobware bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobware zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobware den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Compliance Manager (m/w/d) - Chemische Industrie mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Compliance-Management
Kenntnisse in Regulatory Affairs
Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Anforderungen (z. B. BImSchG, REACH)
Erfahrung im Umgang mit Rechtskatastern
Kenntnisse in AgendaLaw
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobware wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobware interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobware oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.