Gesucht: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Pädiatrie

Gesucht: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Pädiatrie

Mainz Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegeauszubildende in der Pädiatrie und entwickle neue Ausbildungsstationen.
  • Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz, ein Maximalversorger mit innovativen Ansätzen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Mitarbeiterangebote und gute Verkehrsanbindung.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Teilnahme an Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Du hast Interesse an der Betreuung und Anleitung von Pflegeauszubildenden sowie am Anerkennungsverfahren internationaler Fachkräfte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Pädiatrie.

Wir bieten Ihnen:

  • Praxisanleitung auf einer neu zu etablierenden Ausbildungsstation in unserer Kinderklinik
  • Berufliche Entwicklung in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsumfeld eines Maximalversorgers
  • Mitarbeit im 2-Schichtsystem mit den Auszubildenden
  • Innerbetriebliche Supervision und Coaching
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

  • Praktische, strukturierte Anleitung von Auszubildenden der Pflege- und Gesundheitsfachberufe in der Pädiatrie
  • Etablierung der ersten ganzjährigen Ausbildungsstation in der Pädiatrie und Durchführung von Projekteinsätzen (Leitung einer Station, Auszubildende für Patientensicherheit, die Erstis etc.)
  • Ausbau in Stufe 2 zur interprofessionellen Ausbildungsstation
  • Schulungen zu Vorbehaltsaufgaben und Pflegekompetenzbereichen
  • Praktische Einsatzkoordination inkl. Gesprächsführung und Beurteilung
  • Einbindung in Konzepte, Projekte und Qualitätszirkel

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter inkl. 24 h berufspädagogische Fortbildung (jährlich)
  • Ausgeprägte fachliche, methodische und soziale Kompetenzen
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und Freude an neuen Praxiskonzepten

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Gesucht: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Pädiatrie Arbeitgeber: Jobware

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz bietet Ihnen als freigestellte*r Praxisanleiter*in im Bereich Pädiatrie ein spannendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Ausbildung von Pflegekräften beitragen können. Mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung, innerbetrieblichem Coaching und vielfältigen Mitarbeiterangeboten wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen, die Ihre wertvolle Arbeit honorieren.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Pädiatrie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Pädiatrie mit Bravour zu bestehen

Praxisanleitung
Betreuung von Pflegeauszubildenden
Anerkennungsverfahren internationaler Fachkräfte
Etablierung von Ausbildungsstationen
Projektmanagement
Schulung zu Vorbehaltsaufgaben
Gesprächsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Praxisanleiter für unsere Auszubildenden bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anleitung von Pflegeauszubildenden. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Ausbildung suchen!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Mainz und deren Kinderklinik verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Ausbildungsstationen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine fachlichen und sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden in der Pädiatrie. Deine Leidenschaft für die Ausbildung und Betreuung wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.