Gesucht: Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d) - RMK standortübergreifend (Winnenden/Schorndorf)

Gesucht: Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d) - RMK standortübergreifend (Winnenden/Schorndorf)

Schorndorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Koordination des Anästhesiebereichs zur Sicherstellung der Versorgungsqualität.
  • Unternehmen: Rems-Murr-Klinikum mit einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesie und mache einen echten Unterschied für Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege, Fachweiterbildung Anästhesie und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, standortübergreifend für unser Klinikum in Winnenden und unsere Klinik in Schorndorf eine Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d).

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 26 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patient*innen sowie zur Weiterentwicklung des Anästhesiebereichs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
  • Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
  • Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. fachverwandtem Bereich alternativ: Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder vergleichbare Qualifikation (oder Bereitschaft zur Absolvierung)
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise mit Erfahrung in der standortübergreifenden Steuerung
  • Führungskompetenz mit Schwerpunkt Organisation und Einsatzplanung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Empathischer und professioneller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation, Delegation und Entwicklung von Teams
  • Offenheit für Veränderungen und Weiterentwicklung
  • Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität (standortübergreifend)
  • Sehr gutes Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der notwendigen Qualität der Versorgung durch Leitung und Koordination des Funktionsdienstes in den zugeordneten Bereichen
  • Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets
  • Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich
  • Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen
  • Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte
  • Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich
  • Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK

Ansprechpartner
Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken.

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Gesucht: Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d) - RMK standortübergreifend (Winnenden/Schorndorf) Arbeitgeber: Jobware

Die Rems-Murr-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine qualifizierte Versorgung für die Region bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden zeigt. Mit einem vielfältigen Freizeitangebot in einer malerischen Umgebung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient*innen einsetzt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d) - RMK standortübergreifend (Winnenden/Schorndorf) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Anästhesie arbeiten oder bei RMK sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führungskompetenz und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Anästhesiebereichs hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du dort mehr über die Unternehmenskultur erfahren!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Veränderungen. In einem standortübergreifenden Umfeld ist es wichtig, sich schnell an neue Situationen anzupassen und bereit zu sein, neue Ideen einzubringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Funktionsbereichsleitung Anästhesie (m/w/d) - RMK standortübergreifend (Winnenden/Schorndorf) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Einsatzplanung
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Mitarbeitermotivation
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemandem Korrektur lesen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anästhesie und Führung. Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, also mach deutlich, wie du unser Team bereichern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Funktionsbereichsleitung Anästhesie. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Anästhesiebereich oder wie das Team strukturiert ist.

Sei authentisch und empathisch

In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie und deinen professionellen Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden. Das wird nicht nur deine soziale Kompetenz unterstreichen, sondern auch deine Eignung für die Rolle als Führungspersönlichkeit.