Gesucht: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im Intensiv-Bereich

Gesucht: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im Intensiv-Bereich

Stuttgart Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen Intensivstationen.
  • Unternehmen: Robert-Bosch-Krankenhaus mit über 3.000 Mitarbeitenden und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Wertschätzung und Unterstützung sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Flexibilität im Springerpool und die Chance, im intensivmedizinischen Bereich zu arbeiten.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Intensivpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im Intensiv-Bereich

Vollzeit

Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen

Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Für die Vereinbarung von Beruf und Privatleben ist eine Tätigkeit in unserem Springerpool optimal. Aufgrund der Planungssicherheit und der Möglichkeit, die Arbeitszeiten variabel zu gestalten eignet sich dieses Arbeitsfeld für all diejenigen, die Flexibilität schätzen und dennoch im intensivmedizinischen Bereich tätig sein wollen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen Intensivstationen
  • Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
  • Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

  • Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich der Intensivpflege
  • wünschenswert eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
  • Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
  • Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
  • Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
  • Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen
  • Bereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf den Intensivstationen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Natalie Kraft gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

Gesucht: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im Intensiv-Bereich Arbeitgeber: Jobware

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Intensivbereich bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Springerpool, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer leistungsgerechten Vergütung, einem bezuschussten Jobticket und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung in der Nähe.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im Intensiv-Bereich erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Intensivbereich klar kommunizierst. Zeige, dass du flexibel und teamfähig bist – das ist in einem Springerpool besonders wichtig!

Tip Nummer 3

Nutze unser Online-Karriereportal, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle Informationen über die Stelle erhältst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder bei der Bewerbung, warum du im Intensivbereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im Intensiv-Bereich mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Erfahrung in der Intensivpflege
Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Eigenverantwortliches Handeln
Verantwortungsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, im Intensivbereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervor, besonders im Intensivbereich. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Fachwissen überzeugt – also lass uns wissen, was du drauf hast!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Robert-Bosch-Krankenhaus und seine Fachabteilungen aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Springerpool viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Robert-Bosch-Krankenhaus bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielt nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.