Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im internationalen Defence-Bereich und entwickle innovative Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Hightech-Industrie mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, internationale Struktur und kontinuierliche Investitionen in Forschung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit klaren Werten und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Nutze deine strategischen Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied im Defence-Sektor.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und internationale Erfahrung im Defence-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft im internationalen Hightech-Umfeld. Unser Mandant ist ein international führender Anbieter industrieller Komponenten für unterschiedliche Branchen. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und modulare Lösungen in anspruchsvollen Industrieumgebungen. Mit über 5.000 Mitarbeitenden wird ein Umsatz von mehr als 1 Mrd. Euro erzielt. Das bereits vorhandene Geschäft im Bereich Defence soll strategisch und international weiter ausgebaut werden, um die vorhandenen Geschäftschancen konsequent zu nutzen.
Die Aufgabe:
- Erfolgreicher internationaler Ausbau des Geschäfts im Bereich Defence, vor allem im Bereich Landsysteme
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen zur Marktanteilsgewinnung
- Definition neuer, wirtschaftlich relevanter Produkte sowie Auswahl und Spezifikation standardisierter Portfolioelemente gemäß MIL-Normen
- Verantwortung für technische Produktspezifikationen und deren Überführung in Lasten-/Pflichtenhefte in der Zusammenarbeit mit der Entwicklung
- Steuerung der internationalen Produktvermarktung inkl. Umsatz- und Margenüberwachung, in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, Produktion und Entwicklung
- Planung und Umsetzung von Markteinführungsmaßnahmen sowie Unterstützung der Vertriebe bei der Geschäftsentwicklung
- Aufbau und Transfer von Anwendungswissen, Festlegung von Transfer- und Verkaufspreisen sowie Schulung internationaler Zielgruppen
- Repräsentation des Unternehmens in relevanten Gremien und Anwenderorganisationen
Das Profil:
- Hohe Eigenmotivation, strategischer Weitblick und Ergebnisorientierung kombiniert mit ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten, interkultureller Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie einer lösungsorientierten, werte- und kundenfokussierten Denkweise
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar
- Internationale Erfahrung im Umfeld Defence, vorzugsweise im Bereich elektrischer oder elektromechanischer Komponenten, die in entsprechenden Anwendungen eingesetzt werden
- Kenntnis der entsprechenden Normenlandschaft (z.B. MIL-Standard)
- Fundierter Hintergrund und professionelle Kenntnisse im Produkt- und Portfoliomanagement
- Erfahrung in der Struktur eines internationalen Unternehmens
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %)
Ihre Perspektive:
- Langfristig orientiertes und unabhängiges Unternehmen mit klaren Werten
- Internationale Technologiegruppe mit globaler Struktur
- Kontinuierliche Investitionen in Forschung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14886-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: . Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Gesucht: Global Product Manager (m/w/d) Defence Arbeitgeber: Jobware
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Qualität und technologische Exzellenz ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf internationale Expansion im Bereich Defence fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern investiert auch kontinuierlich in Forschung und Nachhaltigkeit. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite zu arbeiten, machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Global Product Manager (m/w/d) Defence erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Global Product Manager (m/w/d) Defence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Jobware arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
