Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Kundendienst und gestalte spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationaler Präsenz und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in einem dynamischen Umfeld und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur o. ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau
Affinität zu (vertrags-) rechtlichen Themen sowie Kenntnisse im Baurecht, VOB (B+C) und BGB
Hohes Interesse an technischen, baurechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Unternehmerisches Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Ihr Beitrag bei uns:
- Im Rahmen der internen Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Bauingenieur als Technischen Experten.
- Erstellung interner Gutachten
- Interpretation, Bewertung und Auswertung externer Gutachten
- Technische Beratung in streitigen Auseinandersetzungen
- Interne technische und juristische Schulungen und Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen
- Informationsaustausch innerhalb unserer Organisation (Internes Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Unterstützung der Bauleitungen)
- Mitarbeit in Normenausschüssen
- Geplante Übernahme der Gruppenleitung im Bereich Kundendienst
Unser Mehrwert für Sie:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Freiraum für eigene Ideen, eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit in engagierten und kollegialen Teams sowie auf die Vorteile eines international tätigen Konzerns mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive und tarifgebundene Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Sportprogramme, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineformular.
Gesucht: Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Ed. Züblin AG bietet Ihnen als Gruppenleiter:in im Kundendienst in Dresden ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in spannenden Hochbauprojekten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. In einem engagierten Team haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und sich in einem international tätigen Konzern weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in deiner Branche. Das gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Gruppenleiter:in Kundendienst interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in der neuen Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um eine Position im Kundendienst im Bauwesen geht, solltest du dein Wissen über Baurecht, VOB und BGB auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du dich mit den relevanten rechtlichen Aspekten auskennst.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle auch Mitarbeiterführung umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Kundendienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
