Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne HR-Lösungen in SAP HCM und SuccessFactors.
- Unternehmen: HENSOLDT, ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden internationalen Projekten und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im SAP HCM-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich „Information Management“ suchen wir am Standort Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR IT Solution Architect mit Schwerpunkt SAP HCM und SuccessFactors (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP Human Capital Management (HCM) sowie optional in SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll (ECP)
- Analyse von Anforderungen aus dem Personalbereich sowie Erarbeitung und Implementierung passender IT-Lösungen
- Analyse, Konfiguration und Customizing von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsverantwortlichen
- Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie deren Schnittstellen
- Mitarbeit sowie Koordination von HR-Projekten mit Schwerpunkt auf IT-relevanten Themen
- Durchführung der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung innerhalb der HR-Systemlandschaft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Human Capital Management (HCM)-Umfeld
- Umfangreiche Kenntnisse in der Konzeption, im Customizing sowie in der ABAP Objects (ABAP OO)-Entwicklung im SAP HCM-Umfeld
- Gute Kenntnisse von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors und/oder Employee Central Payroll (ECP)
- Erfahrung in der Projektarbeit sowie Projektsteuerung im HR-IT-Umfeld
- Strukturierte und agile Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren.
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Gesucht: HR IT Solution Architect mit Schwerpunkt SAP HCM und SuccessFactors (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
