Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Besetzung von Entertainment-Positionen und organisiere Castings.
- Unternehmen: Sea chefs, ein führender Partner in der Kreuzfahrtbranche mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit guten Aufstiegschancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Welt der Seefahrt und arbeite im kreativen Entertainment-Bereich.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Personalbereich oder Casting, idealerweise im Kultur- oder Theaterbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job als Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) Befristet auf 2 Jahre Dienstsitz: Berlin. sea chefs ist ein international führender Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig. Für unsere Kunden übernehmen wir ein umfassendes Leistungsspektrum. Dies beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment.
Ihr Job:
- Sicherstellung einer durchgehenden Besetzung von Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises Flotten unter Berücksichtigung der positionsspezifischen Anforderungen sowie Vorgaben der operativen Fachbereiche.
- Erstellung, Abstimmung und Kommunikation von Einsatzplänen sowie Stellenbeschreibungen für die zu verantwortenden Positionen.
- Administration Betreuung und Organisation des Künstlerbereiches.
- Organisation, Bewerbung, Durchführung und Auswertung von Castings (Live & Online) im Künstlerbereich (Tanz, Artistik, Schauspiel, Gesang und Musik) in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung.
- Enge Zusammenarbeit mit Künstler- und Manning-Agenturen.
- Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung des Talentpools inklusive Laufbahnplanung.
- Durchführung von Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einsatzplanung unter Einhaltung budgetärer Vorgaben.
- Durchführung & Optimierung von Briefings für die zu besetzenden Entertainment-Positionen an Bord.
- Regelmäßiges Reporting an relevante Stakeholder.
- Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen für den Entertainment-Bereich (Online & Print).
Das erwartet Sie in unserem Team an Land:
- Internationales Arbeitsumfeld.
- Gute Aufstiegschancen.
- Weiterbildungen & Trainings.
- Attraktive Sozialleistungen.
- ÖPNV-Zuschuss.
- Team- & Firmen-Events.
- Flexitage möglich.
- Pluxee Prepaid-Card.
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und/oder im Bereich Casting vorzugsweise im Kultur- oder Theaterbereich.
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Theater- oder Kulturmanagement von Vorteil oder entsprechende Berufserfahrung.
- Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes von Vorteil.
- Inhaltliche Affinität über den zu betreuenden Bereich.
- Budgetsicheres Arbeiten unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben.
- Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz.
- Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Zuverlässigkeit und Integrität.
- Sicherer EDV-Umgang (insbesondere MS Office).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d), Befristet auf 2 Jahre Dienstsitz: Berlin gesucht Arbeitgeber: Jobware
sea chefs bietet Ihnen als Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) in Berlin ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen besticht. Genießen Sie die Flexibilität von Arbeitszeiten und profitieren Sie von einem starken Teamgeist sowie regelmäßigen Firmen-Events, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Karriere in der aufregenden Kreuzfahrtbranche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d), Befristet auf 2 Jahre Dienstsitz: Berlin gesucht erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Schau dir lokale Jobbörsen und Plattformen speziell für den Tourismus an. Oftmals gibt es saisonale Stellenangebote, die nur regional veröffentlicht werden. Hier kannst du direkt auf die Bedürfnisse der Branche eingehen!
✨Besuche Tourismus-Messen
Tourismus-Messen sind eine großartige Gelegenheit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware in Kontakt zu treten. Hier kannst du Networking betreiben und deinen Lebenslauf persönlich abgeben, was einen viel besseren Eindruck hinterlässt als nur eine Bewerbung online.
✨Engagiere dich in lokalen Communities
Tritt lokalen Tourismus-Verbänden oder Gruppen bei, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Oftmals werden Empfehlungen aus dem Netzwerk stärker gewichtet als Bewerbungen, die nur in den klassischen Kanälen eingehen. Sei aktiv und zeige, dass du ein Teil der Gemeinschaft sein willst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Denke daran, dass wir die offenen Stellen auch direkt über unsere Website ausschreiben. Wenn du ein Auge auf eine bestimmte Position hast, wie die bei Jobware, zögere nicht und bewirb dich über unsere Plattform – das zeigt direkt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d), Befristet auf 2 Jahre Dienstsitz: Berlin gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine touristischen Fähigkeiten hervor:Im Tourismussektor sind praktische Erfahrungen und spezielle Fähigkeiten entscheidend. Zeig in deinem Lebenslauf, welche relevanten Fähigkeiten du mitbringst, wie Sprachkenntnisse oder Erfahrung in Kundenservice und -beratung. Vergiss nicht, nur die relevantesten Punkte für die Stelle bei Jobware zu betonen.
Erzähle von deiner Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben zeigst. Erkläre, wie du in kürzester Zeit die Abläufe im Unternehmen verstehen und dich gut ins Team integrieren kannst. Das zeigt, dass du schnell dazulernen und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Reisen:Im Tourismussektor freuen sich Unternehmen wie Jobware über Bewerber, die eine echte Leidenschaft für Reisen und Kultur haben. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, wie du deine Reiseerfahrungen oder dein Interesse an verschiedenen Kulturen nutzt, um Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Wenn du über relevante Zertifikate oder Schulungen im Tourismussektor verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf anführst. Das kann von Vorteil sein und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen. Denk daran, dass solche Nachweise zeigen, dass du dich aktiv weitergebildet hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Kenntnisse über die Destination sind Gold wert
Für Jobware im Bereich Tourismus solltest du unbedingt dein Wissen über die Destination, die du betreuen möchtest, präsent haben. Zeige, dass du aktuelle Trends kennst und vielleicht sogar eigene Erfahrungen teilst, die deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Einsatz von spezifischen Buchungssystemen
Mach dich mit den Buchungssystemen vertraut, die in der Branche häufig verwendet werden, wie etwa Amadeus oder Sabre. Bereite dich darauf vor, eventuell technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Übungen zu machen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Flexibilität und Teamgeist sind gefragt
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit besonders geprüft. Sei bereit, deine Motivation zu betonen und Geschichten zu teilen, wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und dabei das Team unterstützt hast.
✨Ein ansprechendes Portfolio kann zusätzlich punkten
Wenn du Beispiele für Projekte, Events oder Kampagnen hast, an denen du in der Vergangenheit gearbeitet hast, bring diese mit. Auch bei befristeten Positionen kann ein durchdachtes Portfolio zeigen, dass du das Zeug dazu hast, die Erwartungen zu übertreffen und kreativ mit Herausforderungen umzugehen.
