Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Teilnehmer*innen und Interessent*innen im Teilnehmermanagement mit deinem Organisationstalent.
- Unternehmen: Führender Bildungsanbieter im Steuerrecht mit innovativen Lehrlösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Marktgehalt, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Kreative Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den digitalen Wandel in der Bildungsbranche und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Serviceorientierung, digitale Kompetenz und Freude an Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit - unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.
Zur weiteren Verstärkung unseres Bereichs Bildungsberatung & Teilnehmermanagement in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator (m/w/d) Teilnehmermanagement mit 25 bis 32 Stunden Wochenarbeitszeit.
Mit deiner Serviceorientierung und deinem Organisationstalent sorgst du in dieser unbefristeten Position dafür, dass unsere Teilnehmenden und Interessent*innen professionell betreut werden und interne Abläufe reibungslos funktionieren.
Dafür suchen wir dich:
- Freundliche und serviceorientierte Betreuung und Beratung von Teilnehmenden und Interessent*innen als erste Anlaufstelle
- Telefonische und schriftliche Beantwortung von Anfragen rund um unsere Weiterbildungsangebote
- Eigenständige Abwicklung von Anmeldungen sowie weiterer Vorgänge im Teilnehmermanagement
- Lösungsorientierte Bearbeitung administrativer Anliegen sowie deren Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpartner*innen
- Aktive Unterstützung unserer Bildungsberater*innen im operativen Tagesgeschäft
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung im Dienstleistungsbereich
- Digitale Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich schnell in interne Systeme, digitale Tools und KI-gestützte Anwendungen einzuarbeiten
- Flexible, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Selbstorganisationsfähigkeit
- Begeisterung für Kommunikation und den Austausch mit Menschen
- Interesse an der Bildungsbranche und Freude an bedarfsorientierter Beratung
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
- Zeitliche Verfügbarkeit während unserer telefonischen Kernzeiten von Montag bis Freitag zwischen ca. 9:00 und 14:00 Uhr
- Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben - steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig
Darauf kannst du dich freuen:
- Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst
- Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
- Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen
- Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung
- Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen
- Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket
- Regelmäßige Team- und Firmen-Events
- Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst
Du liebst den Kontakt mit Kund*innen, behältst auch bei vielen Anfragen den Überblick und möchtest unser Teilnehmermanagement mit deiner serviceorientierten Art aktiv mitgestalten? Dann sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail zu.
Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unsere Junior HR Managerin Annika Walter gerne zur Verfügung.
Gesucht: Koordinator (m/w/d) Teilnehmermanagement Arbeitgeber: Jobware
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und lockere Arbeitsatmosphäre in München bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und persönliches Wachstum, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, eigene Ideen einzubringen und aktiv am digitalen Wandel der Bildungsbranche teilzuhaben. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von flexiblen Arbeitszeiten, modernen technischen Ausstattungen und einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Koordinator (m/w/d) Teilnehmermanagement erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Jobware helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Jobware.
✨Direkt bewerben bei Jobware!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Gesucht: Koordinator (m/w/d) Teilnehmermanagement klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Koordinator (m/w/d) Teilnehmermanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Jobware einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Gesucht: Koordinator (m/w/d) Teilnehmermanagement.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Jobware leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Jobware einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Jobware passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Jobware werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Jobware erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Jobware einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
