Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der Rechtsabteilung und entwickle innovative Legal-Tech-Lösungen.
- Unternehmen: HENSOLDT, ein führendes Unternehmen in der europäischen Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und fördere digitale Kompetenzen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Legal-Tech- oder Projektmanagementbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich Legal und Compliance der HENSOLDT AG suchen wir für den Standort Oberkochen, Ulm oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Tech Specialist (w/m/d).
Als Legal Tech Specialist gestalten Sie aktiv die digitale Transformation der Rechtsabteilung mit. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den rechtlichen Fachbereichen und der IT und entwickeln, konfigurieren und betreuen technologische und rechtskonforme Lösungen, die Effizienz, Transparenz und Automatisierung juristischer Prozesse vorantreiben. Sie unterstützen die Rechtsabteilung dabei, moderne Tools, KI-Lösungen und Workflows zu implementieren und weiterzuentwickeln - und tragen so maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit der juristischen Arbeit bei.
Ihre Aufgaben
- Analyse bestehender juristischer Prozesse und Identifikation von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Optimierungspotenzialen
- Konzeption, Einführung und Betreuung von Legal-Tech-Lösungen im Einklang mit IT-, Sicherheits- und Governance Standards (z. B. Dokumentenautomatisierung, Vertragsmanagementsysteme, KI-basierte Recherchetools)
- Entwicklung digitaler Workflows sowie Integration in bestehende Systemlandschaften
- Enge Zusammenarbeit mit und Anleitung der IT-Spezialisten bei der Umsetzung von Programmierungsleistungen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen der Juristen in technische Spezifikationen
- Steuerung externer Dienstleister und Legal-Tech-Anbieter
- Pflege, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Tools
- Durchführung von Tests, Qualitätskontrollen und Rollouts
- Monitoring von Systemnutzung, Performance und KPIs
- Aufbau und Durchführung von Trainings, Workshops und User-Onboardings innerhalb der Rechtsabteilung
- Förderung der digitalen Kompetenz innerhalb der Rechtsabteilung
- Entwicklung neuer Use Cases und Pilotprojekte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Legal Tech, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Legal-Tech-, Projektmanagement- oder Prozessdigitalisierungsumfeld im rechtlichen Bereich
- Fundiertes Verständnis juristischer Arbeitsweisen und typischer Workflows innerhalb einer Rechtsabteilung
- Kenntnisse in M365 Power Platform oder vergleichbaren Technologielösungen
- Affinität zu Datenanalyse, Automatisierung, Visualisierung und KI-Anwendungen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Hands-on-Mentalität, Innovationsfreude und Lust auf Gestaltung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren.
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Gesucht: Legal Tech Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
HENSOLDT ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die innovative Arbeitsatmosphäre in Taufkirchen fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während die Mitarbeit an spannenden internationalen Projekten die Chance auf bedeutende Beiträge zur digitalen Transformation der Rechtsabteilung eröffnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Legal Tech Specialist (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Jobware aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Legal Tech Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Jobware klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Jobware arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Jobware. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
