Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Weiterbildungen im Gesundheits- und Sozialwesen und unterstütze Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg.
- Unternehmen: ComFair GmbH, ein anerkannter Bildungsträger mit Fokus auf berufliche Neuorientierung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen und Freude an der Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir eine*n Lehrgangsleiter*in (m/w/d) für den Bereich Gesundheits- und Sozialwesen in Vollzeit. ComFair GmbH ist ein anerkannter Bildungsträger in der Erwachsenenbildung mit Fokus auf berufliche Neuorientierung, Weiterbildung, Qualifizierung und beruflicher Rehabilitation. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, Menschen auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und ihnen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.
Vielfalt ist unsere Stärke: Wir fördern Chancengleichheit, leben Inklusion und begegnen einander mit Respekt. Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung sind uns willkommen. Wir sehen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen als Bereicherung unserer Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen von engagierten Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen, insbesondere in den Bereichen:
- Pflegemanagement
- Pflegewissenschaft
- Sozialmanagement
- Sozialwirtschaft
- Soziale Arbeit
- Public Health
- Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsökonomie
Darüber hinaus freuen wir uns sehr über Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften aus dem Gesundheits- und Pflegebereich, die über einschlägige Zusatzqualifikationen und Erfahrungen im Case Management oder in der Versorgungssteuerung verfügen, z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Planung, Leitung sowie Evaluation von Weiterbildungen
- Pädagogische Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Bildungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Dozierenden, Verwaltung und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Weiterbildungskonzepten und Qualitätsstandards
- Dokumentation und Berichtswesen
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit zur Teilnehmergewinnung
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern (z. B. Deutsche Rentenversicherung)
Was Sie mitbringen
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil
- Freude an der Wissensvermittlung, Kommunikationsstärke, pädagogisches Geschick und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Begeisterung für Unterrichtsleitung, Unterrichtsgestaltung und Wissensvermittlung sowie Organisationstalent zeichnen Sie aus
- Erfahrungen in Case Management, Belegungsmanagement, Entlass- und Überleitungsmanagement
- Organisationstalent mit Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernformaten
- Führerschein Klasse B
- Zusatzqualifikationen im Case Management (z. B. DGCC) sowie fundierte Kenntnisse der relevanten sozialrechtlichen Rahmenbedingungen runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten
- Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team innerhalb flacher Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung plus Bonuszahlungen (z. B. Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Urlaubstage
- Teamevents, Betriebsausflüge
Die Tätigkeit erfordert überwiegend Präsenz am Einsatzort. Mobiles Arbeiten ist nach Abstimmung möglich.
Interesse?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an: Jetzt bewerben!
ComFair GmbH
Unterm Berg 15
26123 Oldenburg
Tel.: -0
Fax:
Gesucht: Lehrgangsleiter*in für den Bereich Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Lehrgangsleiter*in für den Bereich Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobware haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Lehrgangsleiter*in für den Bereich Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobware zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
