Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe elektronische Störungen in der Produktion.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Erfolg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftssicheren Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
IHR NEUER JOB BEI W. GRÖNING GMBH & CO. KG IN RHEINE-MESUM
Seit 1871 sind wir als Familienunternehmen eng mit der Region verbunden und haben uns darüber hinaus international erfolgreich etabliert. Mit 170 Mitarbeitern sind wir Hersteller hochwertiger Polyethylenfolien für flexible Verpackungen und technische Anwendungen. Als innovatives und international tätiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein positives Miteinander und flache Hierarchien. Bei uns zählt jeder Einzelne und wir fördern Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter schätzen die freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die modernen Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Analyse und Behebung von elektronischen Störungen im laufenden Produktionsbetrieb
- Planung, Durchführung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an unseren elektrischen Anlagen und der Betriebstechnik
- Technische Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen sowie Mitarbeit an Projekten wie Retrofit, Automatisierung und Energieoptimierung
- Arbeiten mit moderner Antriebstechnik sowie Fehlersuche und Anpassungen an SPS-Steuerungen
- Kommunikation und Abstimmung mit Herstellern, Lieferanten sowie externen Dienstleistern bei technischen Rückfragen, Ersatzteilthemen und komplexen Störungen
- Arbeiten an Mittelspannungsanlagen (Grundkenntnisse ausreichend; weiterführende Schulungen möglich)
- Perspektivisch: fachliche und organisatorische Führung des Elektroniker-Teams
- Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden als verantwortlicher Ausbilder
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
- Ausbildereignungsschein (AdA-Schein)
- Gute Kenntnisse in SPS-/Steuerungstechnik von Vorteil
- Hohes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Führung zu übernehmen
Wir bieten Ihnen:
- Nach intensiver Einarbeitung Übernahme der Abteilungsleitung
- Eine attraktive, übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing für bis zu zwei Fahrräder möglich
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- Eine gewissenhafte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
- Regelmäßige Firmenevents
Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das gemeinsam an zukunftssicheren Lösungen arbeitet!
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Maike Bülter unter [Kontaktinformationen]. Kein Anschreiben? Kein Problem! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Jetzt bewerben W. GRÖNING GmbH & Co. KG Gröningstrasse 23 | 48432 Rheine-Mesum
Gesucht: Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die W. Gröning GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive, übertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien fördert. Als traditionsreiches Familienunternehmen in Rheine-Mesum legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die aktive Mitgestaltung spannender Projekte, was unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und Sicherheit in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobware und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobware interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobware unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobware!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobware beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
