Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in verschiedenen Fachbereichen als Pflegefachkraft im Nachtdienst.
- Unternehmen: Christliches Krankenhaus mit einem Fokus auf Qualität und Respekt.
- Vorteile: 450 EUR Zulage, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung im Nachtdienst und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wenn andere schlafen gehen, werden Sie erst richtig wach? Bei zu viel Routine im Arbeitsalltag wird Ihnen schnell langweilig? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Denn als Pflegefachkraft im Springerpool überwiegend im Nachtdienst weht Ihnen regelmäßig frischer Wind um die Ohren und Sie erhalten eine Zulage von 450,00 EUR / Monat (bei Vollzeit). Selbstverständlich sorgen wir für eine individuelle Einarbeitung, damit Sie sich in den verschiedenen Arbeitsbereichen wohlfühlen und fachlich versiert arbeiten können.
ArbeitszeitmodellVoll- oder Teilzeit
EinsatzortMünchen
Art der AnstellungFeste Anstellung
AufgabenbereichMit mindestens 31 Std./Woche unterstützen Ihre Kolleg:innen dort, wo Sie gebraucht werden. Der Dienstplan wird individuell mit Ihnen abgestimmt. Ihre Einsatzbereiche sind internistische, orthopädische, urologische, chirurgische oder geriatrische Stationen. Wenn Ihnen eigenverantwortliches Arbeiten im Nachtdienst liegt, passt diese Stelle besonders gut: mindestens 50 % Ihrer Arbeitszeit sind im Nachtdienst vorgesehen.
Ihr Profil- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.
- Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie Erfahrungen aus verschiedenen Fachbereichen mit.
- Der Einsatz auf unterschiedlichen Stationen entspricht Ihrer Neugierde und Anpassungsfähigkeit.
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
- Die Urlaubszeiten sind frei wählbar und Sie bekommen ein garantiertes »Wunsch-Frei«.
- Auch ein »Sabbatical« (Wechsel von Arbeits- und arbeitsfreien Phasen) ist nach Absprache mit der PDL möglich.
- Bei uns arbeiten Sie bei Vollzeit 38,5 Std. pro Woche und haben 30 Tage Urlaub. Durch die Schicht-/ Wechselschichtdienste bekommen Sie zusätzliche Urlaubstage.
- Natürlich bieten wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei betrieblicher Freistellung an und übernehmen die Kosten.
- Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr zwei Sonderzahlungen.
- Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.
- Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter Herrn Michael Pal, unseren Pflegedienstleiter, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.
Gesucht: Mit Zusatzvergütung: Pflegefachkraft Springerpool überwiegend Nachtdienst (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Als Pflegefachkraft im Springerpool in München erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Fachbereichen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Einarbeitung, flexible Urlaubszeiten und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Zusatzvergütung sowie einem umfassenden Gesundheitsangebot, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Mit Zusatzvergütung: Pflegefachkraft Springerpool überwiegend Nachtdienst (w/m/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobware.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobware zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Mit Zusatzvergütung: Pflegefachkraft Springerpool überwiegend Nachtdienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobware zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobware relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobware, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
