Gesucht: Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsrestaurant in Vollzeit

Gesucht: Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsrestaurant in Vollzeit

Wittlich Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite leckere Speisen zu und sorge für eine ansprechende Präsentation.
  • Unternehmen: Dr. Oetker, ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens und kreiere den 'Taste of Home'.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Gastronomiebereich und Teamfähigkeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Werk Wittlich | Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | nach Tarif

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit unserem Kerngeschäft Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Gemeinsam mit dir schaffen wir den “Taste of Home” für Millionen von Menschen weltweit.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann nutze deine Chance.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
  • In deiner Rolle als Mitarbeiter (m/w/d) unseres Betriebsrestaurants bist du für die Zubereitung von Speisen zuständig.
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Essensausgabe und das Bereitstellen von Speisen.
  • Das Reinigen der Küche und der Küchengeräte sind weitere Bestandteile deines Aufgabenbereichs, ebenso die Kassenbedienung.
  • Auch das appetitliche Anrichten und die ansprechende Präsentation der Gerichte und Speisen sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
DAS BRINGST DU MIT
  • Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomiebereich.
  • Service- und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich.
  • Die Umsetzung von HACCP-Vorschriften sind für dich ein Leichtes.
  • Du bist flexibel, belastbar und teamfähig.
  • Du bist flexibel einsetzbar und bereit für einen längeren Zeitraum in der Nachtschicht zu arbeiten.
  • Die deutsche Sprache beherrschst du sicher.
DAS BIETEN WIR
  • Onboarding für neue Mitarbeitende
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tarifgebundene attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Fahrradstellplätze
  • Kostenlose PKW-Stellplätze
  • Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
  • Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und schon kann es losgehen. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern direkt.

Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.

Gesucht: Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsrestaurant in Vollzeit Arbeitgeber: Jobware

Dr. Oetker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifgebundene, attraktive Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld in Wittlich fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem Mitarbeiterrestaurant sorgt das Unternehmen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt, während er Teil eines traditionsreichen Unternehmens ist, das Innovation und Teamarbeit schätzt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsrestaurant in Vollzeit erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Jobware interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsrestaurant in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Zubereitung von Speisen
Essensausgabe
Reinigung der Küche
Kassenbedienung
Anrichten von Gerichten
Präsentation von Speisen
Berufsausbildung im Gastronomiebereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Jobware damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Jobware gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Jobware genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Jobware!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Jobware zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Jobware ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.