Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung in einem modernen Klinikum.
- Unternehmen: Rems-Murr-Kliniken, ein attraktiver Arbeitgeber mit familienfreundlichen Bedingungen.
- Vorteile: Moderne Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergütung nach TVöD-K.
- Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (min. 50 %) für unser Klinikum Winnenden einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung im Krankenhausbereich und Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und im IQM
- Medizinisches Fachwissen wünschenswert
- Abschluss Qualitätsmanagementbeauftragter oder Interner Auditor oder gleichwertiger Abschluss wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Excel/ PowerPoint/ Word, Orbis, ViewPoint
- Erfahrung in der QM-, Prozess-, Projekt- und Moderationsarbeit sowie in der Durchführung von Zertifizierungen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Rahmen der externen Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Fachabteilungen (Auswertungserstellung, interne und externe Datenlieferung, Monitoring der Auswertungsergebnisse über QS Monitor)
- Koordination und Begleitung der Stellungnahmeverfahren und Kommentierungen (QiG/ IQTIG)
- Unterstützung im Rahmen der Aufgaben für die IQM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Qualitätsberichtes
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzeptes zur Krankenhausalarmierungs- und Einsatzplanung (KAEP)
- Unterstützung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Rems-Murr-Kliniken
- Unterstützung bei der Umsetzung der DIN EN ISO 9001: 2015 in den RMK
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Internen Audits
- Unterstützung bei der Erstellung des Managementreviews
- Unterstützung der Abteilungen bei der Erstellung von Dokumenten in der Dokumentenmanagementsoftware
- Schulung und Begleitung der Qualitätsmanagementbeauftragten und Führungskräften bei QM-relevanten Themen
- Beratung und Unterstützung der Medizinischen Zentren bei den Zertifizierungsvorhaben
- Organisation, Koordination und Begleitung von externen Audits
- Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätszirkeln
- Organisation, Koordination und Begleitung des Ideenmanagements
- Begleitung ausgewählter Projekte und QM-Themen
Unser Angebot
- Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
- Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung
- Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ansprechpartner
Doreen König
Leitung Qualitäts- und Klinisches Risikomanagement
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Gesucht: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Arbeitgeber: Jobware
Die Rems-Murr-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die Lage im malerischen Rems-Murr-Kreis ermöglicht es Ihnen, Arbeit und Freizeit in einer naturnahen Umgebung zu genießen, was die Lebensqualität erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobware siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobware nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobware einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
