Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren in einem integrativen Umfeld.
- Unternehmen: Haus für Kinder Felsennelkenanger mit einem wertschätzenden Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe echte Partizipation im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in und Interesse an inklusiver Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Felsennelkenanger 30-40 Stunden/Woche | Betreuung von Kindern von 0-6 Jahren München - Milbertshofen am Hart 01. September 2026 30-40 Stunden/Woche
Das sind wir
In unseren Häusern für Kinder achten wir auf die Bedürfnisse der verschiedenen Altersgruppen. Wir schaffen einen Ort, an dem Kinder gemeinsam spielen, lernen und wachsen können. Ein besonderes Merkmal unserer Einrichtung ist die breite Altersmischung und die festen Gruppen. Jüngere und ältere Kinder verbringen den Alltag gemeinsam. Sie lernen voneinander, helfen sich gegenseitig und sammeln wichtige soziale Erfahrungen. Wir begleiten Kinder und Familien zuverlässig durch die verschiedenen Entwicklungsphasen und gestalten Übergänge achtsam und kindgerecht. Unsere pädagogische Arbeit richtet sich nach den Bedürfnissen der Kinder. Wir fördern Selbstständigkeit, soziale Fähigkeiten und die persönliche Entwicklung jedes Kindes. Dazu gehören Sprachförderung, Projektarbeit, kreative Angebote sowie die inklusive Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Eine gute Zusammenarbeit mit Eltern, ein wertschätzendes Miteinander im Team und die Vernetzung im Stadtteil sind für uns selbstverständlich.
Das bist Du
- Du bist eine freundliche und engagierte Persönlichkeit und hast Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Du bist offen für die Arbeit in einem integrativen Umfeld und möchtest Kinder individuell begleiten und fördern.
- Du bist kommunikativ und gehst respektvoll und wertschätzend mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen um.
- Du arbeitest selbstständig, bringst eigene Ideen ein und setzt pädagogische Projekte aktiv um.
- Du reflektierst Deine Arbeit und arbeitest gerne im Team.
Das wünschen wir uns von Dir
- Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Berufsausbildung als Kinderpfleger*in.
- Du hast idealerweise Erfahrung im integrativen Bereich oder Interesse daran, Dich in das Thema Inklusion einzuarbeiten.
- Du hast Interesse an bedarfsorientierter pädagogischer Arbeit, Sprachförderung und Projektarbeit.
- Du bist bereit, die pädagogischen Fachkräfte auch im Hortbereich unterstützend zu begleiten.
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
- Für Deine Brieftasche: E6 Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E6 Verdienstspanne: 3.220,91 - 3.667,27 Euro.
- Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z.B. Ballungsraumzulagen, Kinderpflegezulage oder Entgeltgruppenzulage.
- Für Deine Finanzen: Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende.
- Profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z.B. für Dein Auto.
- Freue Dich auf eine großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
- Für Deine Gesundheit: Profitiere von einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältigen Festen und Veranstaltungen.
- Die Möglichkeit zur Supervision und Intervision ist in unseren Einrichtungen selbstverständlich.
- Für Deine Work-Life-Balance: Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, z. B. Gleitzeit.
- Dich erwarten 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag.
- Nutze ein Flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen.
- Für eine gute Arbeitsatmosphäre: Wir bieten Dir Sicherheit in unsicheren Zeiten - durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen als Basis für gezieltes Planen und kluge Entscheidungen.
- Wir positionieren uns unmissverständlich gegen jede Form von Extremismus und setzen vielfältige Maßnahmen ein, um diesen vorzubeugen.
- Wir beugen vor Gewalt aktiv vor - durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten.
- Für Deine berufliche Weiterentwicklung: Freue Dich auf ein vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung.
- Erlebe echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen.
- Du findest bei uns zahlreiche Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger.
- Wir haben Vertrauen in Dein Können!
- Für Innovation und Nachhaltigkeit: Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem.
- Mit unserer Wirkungsmessung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist.
- Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen.
- Für Deine Vorsorge: Du erhältst eine zu 100 % vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge für Deine zusätzliche Absicherung im Alter, die Du individuell aufstocken kannst.
- Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen.
- Freue Dich auf weitere attraktive Versicherungen für Deine Gesundheitsvorsorge.
Wir freuen uns, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Gesucht: Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Felsennelkenanger Arbeitgeber: Jobware
Die Stiftung zusammen. tun. bietet eine wertschätzende und integrative Arbeitsumgebung für pädagogische Ergänzungskräfte in München-Milbertshofen. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem legen wir großen Wert auf ein gesundes Arbeitsklima und bieten zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Felsennelkenanger erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobware haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Felsennelkenanger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobware zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
