Gesucht: Pädiatrische Pflegefachkräfte für die Kinderklinik Notaufnahme (m/w/d)

Gesucht: Pädiatrische Pflegefachkräfte für die Kinderklinik Notaufnahme (m/w/d)

Bayreuth Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Empathische Aufnahme und Pflege von Notfallpatienten in der Kinderklinik.
  • Unternehmen: Maximalversorgendes Krankenhaus mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Erlebe die kulturelle Vielfalt in Bayreuth und profitiere von lokalen Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern in Notfällen und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit pädiatrischer Vertiefung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Pädiatrische Pflegefachkräfte für die Kinderklinik Notaufnahme (m/w/d) in Bayreuth, Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sorgen für eine empathische und strukturierte Aufnahme von Notfallpatienten der Kinderklinik.
  • Sie übernehmen die Einschätzung der Patienten nach dem Manchester Triage System.
  • Sie arbeiten mit einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team zusammen.
  • Sie versorgen und pflegen die internen und externen Notfallpatienten leitliniengerecht.
  • Sie assistieren bei ärztlichen Behandlungen sowie bei diagnostischen Maßnahmen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Notfallpflege.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie verfügen über hohe soziale sowie emotionale Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
  • Tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub.
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
  • Hospitation in unserem Hause zur Kennenlernmöglichkeit.
  • Unkompliziertes Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich.
  • Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
  • Unterstützung bei der persönlichen Wohnraumsuche.

Die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ihr Ansprechpartner: Wenden Sie sich gerne an den Pflegedienstleiter, Herrn Bastian Fütterer. Telefon: 0921/

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal (karriere.klinikum-bayreuth.de). E-Mail- sowie Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden.

Benefits:

  • Arbeitsplatzsicherheit: Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Finanzielle Vorteile: Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Leistungen, darunter die betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits.
  • Erholung und Freizeit: Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf: Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten.
  • Gesundheit: Zahlreiche Gesundheitsangebote stehen Ihnen zur Verfügung, darunter Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote.

Gesucht: Pädiatrische Pflegefachkräfte für die Kinderklinik Notaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die Klinikum Bayreuth GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als pädiatrische Pflegefachkraft in der Notaufnahme nicht nur eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem interdisziplinären Team. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, genießen Sie hier nicht nur Arbeitsplatzsicherheit, sondern auch zahlreiche Freizeit- und Gesundheitsangebote in der kulturell reichen Stadt Bayreuth.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Pädiatrische Pflegefachkräfte für die Kinderklinik Notaufnahme (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein Feedback zu geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Notfallpflege am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du empathisch und teamfähig bist!

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die Klinik und unsere Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Pädiatrische Pflegefachkräfte für die Kinderklinik Notaufnahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Strukturierte Patientenaufnahme
Manchester Triage System
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Leitliniengerechte Pflege
Assistenz bei ärztlichen Behandlungen
Erfahrung in der Notfallpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der pädiatrischen Notfallpflege zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Notfallpflege hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unser Karriereportal:Vergiss nicht, dich ausschließlich über unser Karriereportal zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kinderklinik und ihre Notaufnahme einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Patientenversorgung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der pädiatrischen Pflege oder Notfallpflege. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Notfallpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Patienten und deren Familien einfühlsam umgegangen bist. Dies zeigt, dass du die emotionale Komponente der Pflege verstehst und wertschätzt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Klinik bietet. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.