Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Witzenmann-Gruppe, führender Experte in der Branche mit globalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Gesundheitsprogramme und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe spannende Herausforderungen im People Management.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an. Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich PM People Management, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet.
Ihr Aufgaben - so gestalten Sie mit:
- Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration für einen definierten Fachbereich
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Prüfung der Zeitwirtschaft sowie die Stammdatenverwaltung in SAP SuccessFactors und SAP HCM
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten, wie z.B. Behörden, Krankenkassen sowie in- und externen Schnittstellen
- Einbringen bei Themen und Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Abläufe
Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Management mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Gute und sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
- Gute und sichere Programmkenntnisse (z.B. MS-Office, SAP)
- Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
Ihre Benefits - Ihre Vorteile bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten, auch aus dem EU-Ausland
- Tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Unterstützung im Alltag durch betriebseigene KiTa
- Gesundheitsfördernde Programme & vielfältige Sport- und Kulturangebote
- Frisch zubereitete Mahlzeiten in unserer Kantine & kostenloses Wasser
- JobRad-Leasing & Zuschuss zum Deutschlandticket
- Viele weitere attraktive Leistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.
Marc Osswald
Witzenmann GmbH
Östliche Karl-Friedrich-Straße 134
75175 Pforzheim
Tel.: +49 (0)
E-Mail:
Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da - telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Online-Bewerbung
Gesucht: Payroll Clerk (m/f/d), temporary / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet Arbeitgeber: Jobware
Die Witzenmann-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, auch aus dem EU-Ausland. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das durch Gesundheitsförderung und vielfältige Freizeitangebote ergänzt wird, schaffen wir eine Kultur, in der Teamarbeit und Wertschätzung im Vordergrund stehen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für nachhaltige Lösungen in der Medien- und Energiebranche engagiert und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betriebseigenen KiTa und JobRad-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Payroll Clerk (m/f/d), temporary / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Flexibilität zu beantworten. Wir suchen jemanden, der gut mit anderen zusammenarbeitet und sich schnell an neue Situationen anpassen kann.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Branche und den Projekten, an denen wir arbeiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und bringe Ideen ein, wie wir unsere Prozesse optimieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Payroll Clerk (m/f/d), temporary / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt Professionalität!
Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Witzenmann-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich People Management und Entgeltabrechnung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personaladministration verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik eingehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
