Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Rekrutierungsprozess und unterstütze das Team in allen personaladministrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein hilfsbereites Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des Personalwesens.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Wir sind Spezialist für hochwertige Qualitätserden und zählen führende Gartenbaubetriebe sowie Fachhändler in ganz Europa zu unseren Kunden. Dabei legen wir Wert auf eine verantwortungsvolle Wirtschaftsweise, die die Bedürfnisse der heutigen ebenso wie zukünftiger Generationen im Auge hat. Unser Arbeitsalltag ist geprägt durch flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d).
Was Du von uns erwarten kannst:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein hilfsbereites, kollegiales Team
- Leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen
Das erwartet Dich:
- Gestaltung und Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses; inklusive Erstellung der Stellenausschreibungen, Führen von Interviews und der Abwicklung des Bewerbermanagements
- Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse, vom Eintritt bis zum Austritt im laufenden Tagesgeschäft; inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung
- Persönliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Vorgängen sowie kompetenter und proaktiver Ansprechpartner
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen und Prozesse
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Auswahl und Betreuung der Auszubildenden
- Unterstützung/Vertretung der Assistenz Geschäftsleitung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte Arbeitspraxis in Verbindung mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz
Findest Du Dich in der ausgeschriebenen Position wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartnerin: Lisa Pohlmann
E-Mail:
Telefon.: Gramoflor GmbH & Co. KG · Diepholzer Straße 173 · 49377 Vechta
Gesucht: Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Als ein stetig wachsendes Familienunternehmen in der Branche der hochwertigen Qualitätserden bieten wir unseren Mitarbeitern ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, leistungsgerechter Vergütung, E-Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, während sie die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit Lisa Pohlmann in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Zeige, dass du die flachen Hierarchien und das freundschaftliche Miteinander schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein paar Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalreferent passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Gramoflor GmbH & Co. KG informieren. Schau Dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Rekrutierung oder im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen zu sprechen. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalreferent ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie Du Deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt Deine soziale Kompetenz.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und das freundschaftliche Miteinander im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen gelebt werden. Das zeigt Dein Interesse an der Teamdynamik.
